Secteur culturel Offres d'emploi - Saint-Germain-en-Laye (78)
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Secteur culturel • saint germain en laye 78
Dernière mise à jour : il y a 5 jours
Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?.Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ().Un contractue...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La musique accompagne nos vies et, depuis 174 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.
Près de 224 000 auteurs, compositeurs ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations.
Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde en...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Contexte du recrutement et définition de poste.A 10 min de Paris Saint-Lazare par train, la Ville d’Argenteuil (4e ville d’Ile-de-France, 110 000 habitants) propose un stage de 6 mois pour assister...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Avec 8 crèches municipales, près de 600 places d'accueil et une équipe pluridisciplinaire de 200 agents, Neuilly-sur-Seine (60 000 habitants) veille à optimiser les conditions d'accueil des jeunes ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Puteaux, un Directeur de Secteur IDF (h / f) dans le cadre d’un recrutement en CDI.
Développer votre portefeuille client en assistant les Respons...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Afin de renforcer ses équipes, Immobilière 3F recrute, pour son agence départementale des HAUTS DE SEINE : .Garant de la qualité de nos prestations sur un patrimoine immobilier, vous assurez au quot...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Animation d'un atelier manuel, Animation d'un atelier créatif, Visite guidée, Conduite de visites guidées, Animation de visites flash, Activités artistiques, Gestion de visites guidées .Tourisme, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Talents Santé recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse / Rambouillet, la Défense / la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Un opérateur dédié à la politique d’insertion par l’emploi .Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine.Programme départemental d’insertion axé sur le retour à l’emploi des allocataires du RSA ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La Ville d’Issy-les-Moulineaux, située aux portes de Paris, est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation, du développement durable et de la qualité du service public.Forte d’une équip...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse / Rambouillet, la Défense / la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Société du groupe ARMONIA, MUSEA est un acteur engagé au service du secteur de la culture et des loisirs.Spécialiste de l'accueil des publics et de la médiation culturelle, MUSEA incarne l’exig...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Missions : Assurer la sécurité des biens et des personnes Le / la candidat(e) veille à la sécurité des personnes, des biens et du bâtiment, dans le respect de la réglementation ERP et des spécificité...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Editis) proposent également des ouvrages parascolaires et des produits multimédia.Au sein du service Marketing et promotion des Éditions Retz, nous recherchons un(e) assistant(e) promotion / marketin...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
RESPONSABLE DE SECTEUR
HAUTS-DE-SEINE HABITATNanterre, Hauts-de-Seine, FranceTemps plein
Quick Apply
Directeur des affaires culturelles
cdg69Hauts-de-Seine, FRTemps plein +1
ST / DAC-PSVV-2164 - Stagiaire Assistante / Assistant - Projet Culturel H / F
SacemNeuilly sur SeineStage
- Offre sponsorisée
Project Manager / Director (Insurance) - Paris - Capgemini
CapgeminiIssy-les-Moulineaux, FranceTemps plein
Stage - Chargée de projets culturels IMA H / F
Mairie d'ArgenteuilArgenteuil, FRStage
Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (h / f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINENeuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine, FranceTemps plein
Quick Apply
- Offre sponsorisée
Directeur secteur / Directrice secteur
ExpectraPuteaux, Île-de-France, FranceCDI
- Offre sponsorisée
Chef de secteur / Cheffe de secteur
Immobilière 3FHauts-de-Seine, Île-de-France, FranceTemps plein
- Offre sponsorisée
Médiateur culturel F / H
mateam HôtessesLevallois-Perret, FranceTemporaire
Animateur(trice) Socio Culturel H / F
Talents SantéMeulan-en-Yvelines, 78 - Yvelines, FranceTemps plein +1
Directeur centre Socio-Culturel – (H / F)
Ville de TrappesTrappesTemps plein
Responsable de secteur
Cabinet de recrutement ActivityCourbevoie, FRTemps plein +1
Quick Apply
Médiateur culturel H / F
Ville d'Issy Les MoulineauxIssy-les-Moulineaux, FRCDI
Quick Apply
Directeur centre Socio-Culturel - (H / F)
MAIRIE DE TRAPPESTrappes, FranceTemps plein
Quick Apply
Agent d'accueil et surveillance H / F
MuseaParis 16e Arrondissement, FranceTemporaire
Quick Apply
Chargé(e) de Mission Sécurité Sûreté H / F
Page PersonnelParis 16e Arrondissement, France, FRTemporaire
Un(e) stagiaire chargé(e)promotion et marketing (H / F) - Stage
InterforumParis 13Stage
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RESPONSABLE DE SECTEUR
HAUTS-DE-SEINE HABITATNanterre, Hauts-de-Seine, FranceIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
- Quick Apply
Description de posteAssurer la bonne organisation du travail au quotidien des Gardiens d’immeuble(s) référents, des gardiens d’immeubles et des personnels de service et porter la responsabilité managériale de sa réalisation : anticipation et coordination des activités, gestion des plannings, astreintes, absences, congés… Prendre des initiatives dans l’objectif de motiver les collaborateurs et s’assurer de la qualité de leurs conditions de travail Participer au développement des compétences des équipes (recrutement, intégration, évaluation et identification des besoins de formation…) Garantir la cohérence des pratiques au sein du secteur (bonne application des procédures et des méthodes de travail) Assurer le suivi et la qualité des interventions des entreprises et prestataires externes S’assurer d’une bonne coordination avec les acteurs de la gestion locative Garantir la bonne exécution de l’ensemble des missions des gardiens d’immeubles et des gardiens d’immeubles référents Assurer le suivi et le contrôle des résultats obtenus sur son secteur Assurer le suivi budgétaire sur son secteur (travaux, régularisation de charges communes, etc.) Garantir le bon niveau de qualité des logements de son secteur(dysfonctionnements, remise en état, réhabilitation) Permettre l’élaboration du plan d’entretien par la Direction de Proximité et la Direction Territoriale et suivre sa réalisation Participer à l’établissement des Provisions pour Gros Entretien et des demandes budgétaires pour le secteur Garantir l’hygiène et la sécurité de son secteur : respect des consignes de sécurité (dont port des Equipements de Protection Individuelle), actualisation des contrats d’hygiène et de sécurité Participer à la gestion administrative des sinistres Accompagner le Gardien d’immeubles ou le Gardien d’immeubles référent dans le suivi des encaissements de loyers. Effectuer la synthèse et l’exploitation des renseignements de premier niveau (informations de faible intensité et signaux faibles) et alerter si besoin le Directeur de Proximité ou son adjoint Exploiter les images de vidéoprotection et contribuer à la supervision technique du parc de caméras au sein de la Direction de proximité Être force de proposition pour les aménagements de sûreté, sur la base de la connaissance de son secteur et de la remontée d’informations par les Gardiens d’immeubles et Gardiens d’immeubles référents Sur la base du volontariat, le Responsable de secteur de niveau 1 peut être assermenté afin de constater, sur son secteur, les atteintes à la sûreté et contribuer à la rédaction de rapports sur ces constations Missions : Déployer les 1 / 4 d'heure sécurité / Réapprovionner et distribuer les équipements de travail et EPI / Développer et promouvoir une culture santé et sécurité au travail en favorisant la participation, la consultation des collaborateurs Assurer des astreintes Effectuer des déplacements fréquents sur le territoire Disponibilité et adaptabilité aux locataires (gestion des conflits) Souplesse et adaptabilité, notamment face à l’imprévu Curiosité et ouverture d’esprit Animation d’équipe, de concertation et de négociation Capacité à travailler en équipe Rigueur et méthodologie Discrétion et pédagogie Management d’une équipe élargie Gestion des conflits Maitrise de la gestion locative Maîtrise du vocabulaire professionnel du service Connaissances techniques de l’environnement du bâtiment Connaissance de la réglementation, notamment en matière d’hygiène et sécurité des biens et des personnes et de la vie du bail Maîtrise des outils informatiques Capacités rédactionnelles Habilitations électriques / techniques Gestion et élaboration de budget
Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?
Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.
Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 850 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.
Sous la responsabilité hiérarchique de l’adjoint au Directeur de Proximité, le Responsable de secteur de niveau 1 est le garant de la qualité du service rendu aux locataires sur son secteur (d’environ 1000 à 1200 logements). Il encadre une équipe en vue d’atteindre les objectifs fixés en matière de qualité de service : relation client, entretien courant du cadre de vie, maintenance et sécurité du patrimoine, dans le respect du budget alloué.
Le Responsable de secteur de niveau 1 assure l’interface entre les équipes de terrain et la Direction de Proximité.
Dans ce cadre, il (elle) assure notamment les missions suivantes :
Gestion de la relation client et partenaire :
- S’assurer de l’accueil des locataires par les Gardiens d’immeubles en lien avec la gestion locative
- Garantir un traitement de qualité des réclamations sur son secteur
- S’assurer de la bonne gestion des troubles de voisinage au regard des procédures transversales (enquêtes d’occupation)
- Participer à la qualité des informations transmises pour la régularisation des charges communes
- Assurer la représentativité de Hauts-de-Seine Habitat lors des réunions locataires et partenaires institutionnels, et assurer la relation avec les syndics de copropriété et les AFUL
- Garantir le maintien de contacts réguliers et informels avec les locataires et / ou leurs représentants
- S’assurer de la bonne diffusion d’information aux locataires par les gardiens d’immeubles
- Accompagner le locataire dans la gestion d’un sinistre
Management d’une équipe de proximité :
Pilotage de l’activité :
Sûreté des locataires et du patrimoine :
Santé et sécurité au travail :
Responsabilités : Rappeler aux collaborateurs de proximité les règles de santé / sécurité.
Savoir être :
Savoir faire :