SD Worx est un fournisseur européen de premier plan de services de paie et de ressources humaines avec une portée mondiale. Nous avons des bureaux en Europe et un bureau à l'île Maurice. Notre objectif ? Nous donnons vie à des solutions humaines. Ainsi, les entreprises de toute taille peuvent transformer les ressources humaines en une source de valeur pour l'entreprise et les personnes qui la composent. Nos solutions pour les personnes couvrent l'ensemble du parcours des employés, de l'obtention d'un salaire à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Etes-vous prêt à nous rejoindre ?

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un salaire attractif basé sur votre expérience et vos réalisations.
• Un environnement dynamique : le travail à domicile jusqu’à 3 jours par semaine (après votre période d’intégration) et 20 jours de workation en Europe.
• Des opportunités d'apprentissage : grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles.
• Un développement de carrière : que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx !
• Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité : teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs.
• Et bien sûr : ordinateur et kit de télétravail, carte Swile, RTT, CE, 1% logement, primes diverses (vacances et cooptation).

Description générale du poste

Le Senior Payroll Consultant est responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et fiscales, et de la conformité avec la législation en vigueur. Il supervise les processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs français et internationaux, en assurant un support aux équipes et collaborateurs. Il joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, la veille juridique, et la transmission de son savoir à l'équipe. Ses capacités linguistiques lui permettent de communiquer efficacement avec des interlocuteurs anglophones.

Missions principales

Répartition globale du temps :

Profil recherché

Minimum de 5 ans d’ancienneté requise sur la paie française

Maitrise des déclarations sociales et fiscales

Compétences Techniques :

Compétences en Formation

Compétences Personnelles :

Atouts

Veille juridique et amélioration des processus

Gestion de la paie de mobilité

Logiciels de paie (Silae)

Expérience avec le démarrage d’un dossier / nouveau client

Depuis de nombreux endroits, nous travaillons comme un seul homme, allant de mieux en mieux ensemble.

SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.