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Senior Offres d'emploi - Cambo-les-Bains (64)

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Senior • cambo les bains 64

Dernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Supervisor, Logistics

EnovisMouguerre, Nouvelle Aquitaine, France
CDI

Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, v... Voir plus

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Supervisor, Logistics

Supervisor, Logistics

EnovisMouguerre, Nouvelle Aquitaine, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

À propos de nous

ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d’innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l’orthopédie et au-delà.

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Quelles seront tes responsabilités ? | What you'll do ?

Dans le cadre d'une création de poste, nous ouvrons un poste de Superviseur Senior Opérations H/F en CDI.

Rattaché(e) au DC Manager, les principales missions seront :

Pilotage opérationnel quotidien

  • Planifier les ressources (effectifs, matériels, créneaux) selon la charge et les SLA.

  • Manager les équipes (briefs sécurité & performance, animation des standards, Gemba) : chefs d’équipe, coordinateurs et opérateurs

  • Garantir le respect des cut-offs transporteurs, OTIF, et des règles HSE.

Qualité, conformité & documentation

  • Valider les contrôles à réception, les certificats et la traçabilité (lot/serial).

  • Superviser la documentation export : packing list.

Amélioration continue & performance

  • Déployer les méthodes Lean : 5S, standard work.

  • Mettre en place et suivre les KPIs ; lancer des plans d’actions (PDCA).

  • Optimiser les coûts opérationnels (emballages, transport, reworks, heures sup).

Communication & coordination

  • Assurer l’interface avec Transport/Qualité/Supply Chain/Service Client/Ventes.

  • Gestion des escalades clients et des litiges transport.

  • Tout mettre en œuvre, à son niveau, pour atteindre les objectifs et cibles environnementales définies et faire remonter auprès de sa hiérarchie tout dysfonctionnement environnemental ou sécuritaire.

Profil requis :

  • Bac+3 logistique/supply chain ou équivalent, avec 7–10 ans en entrepôt dont 3–5 ans en management

    Maîtrise des flux (réception, préparation, expédition, retours) et des opérations export / intercompany

  • Maîtrise des systèmes WMS, TMS, ERP (Oracle/Microsoft), Excel / Power BI

  • Amélioration continue : Lean Management, standards 5S

  • Leadership terrain, gestion des équipes, plannings et priorités

  • Communication & coordination : clarté, assertivité, travail transverse

  • Français courant & anglais professionnel

  • Rigueur & performance : respect des processus, orientation résultats, culture sécurité

Prise de poste : Asap

Lieu : Mouguerre

Déclaration sur l’égalité des chances

En conformité avec la législation française, Chez Enovis, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous en matière d'emploi. Les décisions relatives à l'emploi sont fondées uniquement sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous appliquons une politique d'égalité de traitement pour tous les employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique sans rapport avec les qualifications ou les performances professionnelles d'une personne. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, la rétrogradation, les mutations, les licenciements, les mesures disciplinaires et le départ, ainsi que toutes les autres conditions d'emploi.

Equal Employment Opportunity