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Senior • fonsorbes 31
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Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.
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Nous recrutons pour le compte d’un acteur reconnu de l’ingénierie aéronautique, intervenant sur des programmes majeurs civils et militaires.
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HARRY HOPEToulouse, 31 - Haute-Garonne, FranceIl y a 10 jours
Type de contrat
- CDI
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Description de posteService social composé d'une dizaine de personnes Outils utilisés : SILAE Accompagnement juridique en interne Organisation combinant digitalisation et proximité client Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine Horaires flexibles 35 heures organisées sur 4,5 jours en période basse Avantages : fixe + intéressement, participation, primes, forfait mobilité durable Autres avantages : tickets restaurant, CSE, chèques vacances, indemnité télétravail, événements d'équipe Bac +2 / 3 en paie, RH, droit social ou comptabilité Expérience significative en cabinet comptable sur du multi-conventionnel (3 à 5 ans) Maîtrise du logiciel SILAE Connaissance solide de la DSN et des conventions collectives
A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Inès, consultante en recrutement, recherche pour son client situé dans le sud-est de Toulouse, un gestionnaire de paie sénior.
A propos du poste :
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable structuré, digitalisé recherche un(e) gestionnaire de paie sénior pour renforcer son équipe sociale.
Vos missions :
- Établissement de la paie de A à Z : bulletins, DSN, attestations, soldes de tout compte, affiliations, etc.
- Gestion d'un portefeuille de 70 à 80 dossiers (environ 250 à 300 bulletins)
- Conseil et accompagnement quotidien des clients
- Rédaction des contrats de travail et gestion des procédures de rupture, dans le respect des procédures internes
L'environnement de travail :
Conditions de travail et avantages :
Profil recherché : Profil recherché :