Senior Offres d'emploi - Mornant (69)
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Senior • mornant 69
Dernière mise à jour : il y a 5 heures
Notre client est un entreprise française solide, reconnue pour ses valeurs humaines fortes, son ancrage historique, et aujourd’hui engagée dans une.
RH au niveau groupe, tout en conservant son ident...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon cli...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
En bref : Planificateur Projet Senior H / F – CDI – Givors – Salaire selon profil – Planification de projets, Ordonnancement, Gestion de projet, Industrie.
La division Industrie & Ingénierie de notre ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
En tant qu'Auditeur Senior (H / F), vous intervenez sur des mandats variés (PME / Groupe familiaux).Vous êtes impliqué de l'organisation des missions jusqu'à la note de synthèse, la préparation de la r...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Espace candidat : Détails de l'offre n° E043363.Secteur Valence (département 26).Fourchette 35K€ / 45K€ brut annuel.Annonce (re)publiée le 24 / 11 / 2025.
Annonce mise à jour le 13 / 01 / 2026.Connectez-vous ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Fondé en 1985, Haulotte est un groupe français au savoir-faire plus que centenaire, qui conçoit, assemble et commercialise des nacelles élévatrices.
ETI à l'écosystème international, Haulotte est im...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 heures
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'En...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Acteur majeur de la recherche et de la formation dans les domaines de l’énergie, du transport et de l’environnement, IFP Energies nouvelles recherche un Ingénieur brevets Senior, dans le domaine de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et / ou en situation de handicap, afin qu'elles puissen...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine qui vous permet d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée, dans une ambiance dynamique et bienveillante ? Nous recrutons un(e) Audit...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Un éditeur de logiciels pour les professionnels de menuiserie.Une vraie pépite tech française ! 🚀.ELCIA ? 1 Groupe, 3 sociétés : la Team ELCIA développe des solutions de chiffrage et gestion comme...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Eclipse recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Auditeur senior (H / F) sur Oullins (69).Au sein d'un cabinet comptable à taille humaine, vous intégrerez le pôle audit, et...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons : Commercial Indépendant Senior H / F.En tant que courtier indépendant et sur la base de prospects qualifiés, vous rencontrez des com...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
WINSEARCH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Sainte-Foy-Lès-Lyon, un Auditeur Sénior H / F en CDI.
Ce cabinet indépendant compte une quarantaine de collaborateurs.Si vous...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de recrutement senior (H / F).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jo...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous cherchons à renforcer nos équipes.Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.Nous recherchons un Senior System Designer H / F, afin de rejoindre une Core Team Design ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale.Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent c...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD / CDI, travail temporaire, alternance,...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Notre client est une entreprise de conseil pour les PME / TPE, reconnu pour son accompagnement des dirigeants sur des secteurs variés et pour faire partie d'un groupe international.Dans le cadre d'un...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Spécialiste Senior en Acquisition de Talents
ManpowerGroupChaponost, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceCDI
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Acheteur Senior H / F
HaulotteLorette, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceTemps plein
Auditeur Senior (F / H) - Lyon 9e (69)
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Ingénieur brevets Senior H / F
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Auxiliaire de vie (H / F)
Senior CompagnieSaint-Genis-Laval, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceCDI
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Auditeur Senior H / F
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Ingénieur DevSecOps Sénior F / H
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Quick Apply
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Auditeur Senior H / F
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Commercial Senior H / F
Pic InternationalRhône, , , FRTemps plein
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Auditeur sénior H / F (CDI)
WINSEARCH LYON AECSainte-Foy-lès-Lyon, Rhone, FranceCDI
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Chargé de Recrutement Senior H / F
ManpowerMessimy, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceCDI
Senior System Designer H / F (IT)
Free-WorkLyon (69), Auvergne-Rhône-AlpesCDI
Technical Project Manager Senior
Acuity BrandsBrignais, FR, 69530Temps plein
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Chargé de recrutement sénior (H / F) (CDI)
MANPOWER FRANCEChaponost, Rhone, FranceCDI +1
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Chef de Projet Pédagogique Sénior H / F
HirroGivors, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceTemps partiel
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Spécialiste Senior en Acquisition de Talents
ManpowerGroupChaponost, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceIl y a 2 jours
Type de contrat
- CDI
Description de posteRéaliser un état des lieux des pratiques de recrutement dans les filiales. Cartographier les outils, acteurs, process, délais et circuits décisionnels. Concevoir un processus recrutement Groupe : étapes, standards, méthodologie, RACI, SLA. Structurer des supports, guides et outils harmonisés. Accompagner les équipes RH et managers des filiales dans l’adoption du process. Installer des routines de pilotage, de reporting et de communication interne. Animer les parties prenantes des différents pays (RH, direction locale, managers). Déployer progressivement le process dans les filiales prioritaires. Construire des tableaux de bord et indicateurs (délais, volumes, qualité…). Assurer un reporting régulier et lisible aux parties prenantes. Identifier les points de friction et proposer des actions correctives. Accompagner la digitalisation du recrutement et la montée en compétences internes. Identifier et qualifier les partenaires externes selon les pays (cabinets, agences…). Négocier les prestations et assurer le pilotage de la qualité. Participer à des projets transverses RH en lien avec le développement international. Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent. Minimum 5 années d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel international ou multiculturel. Solide pratique du sourcing, de l’évaluation, de la coordination multi-acteurs. Expérience en structuration de process , gestion de projet ou reporting RH. Anglais courant (capacité à animer des entretiens et réunions). Capacité à influencer, convaincre et accompagner des interlocuteurs variés. Sens du service, rigueur, autonomie, curiosité et esprit d’équipe. Aisance dans les environnements en transformation. Contribuer à une transformation stratégique majeure dans un rôle à forte visibilité. Construire des process structurants et accompagner un groupe en phase d’internationalisation. Travailler dans une culture humaine, stable et collaborative. Évoluer dans un cadre de travail flexible et bienveillant, avec une équipe RH engagée. Equilibre vie pro / vie perso préservé (organisation stable, télétravail, souplesse). Contrat : CDI Lieu : Ouest lyonnais (non accessible en transports en commun) Télétravail : 2 jours / semaine après intégration Rémunération : selon profil, sur 13 mois Démarrage : flexible selon préavis
🌍 Contexte & Enjeux
Notre client est un entreprise française solide, reconnue pour ses valeurs humaines fortes, son ancrage historique, et aujourd’hui engagée dans une transformation stratégique d’envergure .
Dans un contexte d’ internationalisation croissante , celle ci structure son organisation pour harmoniser les pratiques RH au niveau groupe, tout en conservant son identité basée sur la coopération, la proximité et la stabilité.
Pour renforcer le pôle recrutement, notre client recherche un Talent Acquisition Specialist- acteur considérable dans la construction et le déploiement du process recrutement à l’international .
🎯 Vos missions
Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vos missions s'articulent autour de :
1. Participer aux recrutements France
- Analyser les besoins avec les managers / RRH et définir les profils recherchés.
- Élaborer et déployer la stratégie de recrutement adaptée.
- Rédiger et diffuser les annonces (jobboards, réseaux sociaux, écoles…).
- Réaliser les préqualifications, entretiens, évaluations et synthèses.
- Coordonner les différentes étapes du processus de sélection.
- Garantir une expérience candidat exemplaire, jusqu’à l’intégration.
- Développer et animer des viviers via une approche proactive.
- Représenter l’entreprise lors d’événements RH / écoles / forums.
- Collaborer avec les services RH (formation, juridique, C&B…).
2. Accompagner le projet stratégique : harmonisation du Recrutement à l’International
3. Mettre en place un pilotage data et une mesure de performance
4. Développer les relations externes & partenaires
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