Senior Offres d'emploi - Solliès-Pont (83)

Présentation de la structure :

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Présentation du poste :

Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu, intervenir sur des dossiers variés et continuer à développer votre expertise en audit dans un environnement structuré et stimulant ?

Notre client, acteur majeur du conseil et de l’audit, recherche deux Auditeurs Seniors H/F pour renforcer son équipe basée à Toulon.

Vos missions

Au sein d’une équipe à taille humaine et accompagné(e) par des managers expérimentés, vous interviendrez auprès d’une clientèle diversifiée : grands comptes, ETI, PME, sociétés innovantes et associations.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Participer à des missions d’audit légal et contractuel ;

• Analyser les comptes, les procédures et les dispositifs de contrôle interne ;

• Identifier les risques et formuler des recommandations adaptées ;

• Intervenir dans différents référentiels comptables : French GAAP, IFRS ou US GAAP ;

• Participer à des missions techniques liées à des opérations de consolidation, de fusion ou d’acquisition ;

• Préparer les travaux, contribuer à leur bonne réalisation et assurer le suivi des dossiers ;

• Échanger directement avec les équipes financières et les interlocuteurs clients ;

• Participer à la transformation et à la digitalisation du métier d’auditeur.

Conditions proposées

• CDI à temps plein ;

• Statut cadre ;

• Poste basé à Toulon ;

• Prise de poste dès que possible, avec possibilité de gérer un préavis ;

• Rémunération fixe comprise entre 35 000 et 50 000 € brut annuel sur 12 mois, selon l’expérience et le grade ;

• Télétravail possible, selon les missions et les impératifs clients ;

• Parcours d’intégration et formations sur mesure ;

• Perspectives d’évolution structurées ;

• Accompagnement possible dans le parcours du DEC ;

• Participation, plan d’épargne entreprise et PERCOL ;

• Compte épargne-temps ;

• Tickets restaurant ;

• Mutuelle et comité d’entreprise ;

• Congés additionnels et dispositifs favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Le recrutement comprend un échange avec l’équipe RH, un ou deux entretiens opérationnels, une rencontre avec un collaborateur et un entretien avec un associé. Un test technique sera également proposé.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur des missions d’audit à forte technicité ? Transmettez-nous votre candidature !

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’une école d’ingénieurs ou d’un troisième cycle universitaire de niveau Bac+5, avec une spécialisation en audit ou en finance.

Vous justifiez impérativement d’au moins trois années d’expérience en audit externe, idéalement acquises au sein d’un cabinet.

Vous maîtrisez le français à un niveau courant et êtes capable d’utiliser l’anglais dans un environnement professionnel.

Votre implication, votre curiosité, votre excellent relationnel et votre capacité d’adaptation vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.