Senior Offres d'emploi - Vern-sur-Seiche (35)
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Senior • vern sur seiche 35
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Senior Compagnie et Free Dom Rennes.Rémunération selon le profil : .Rémunération : 30 000€ brut annuel .Primes sur objectifs : 10 % annuel .
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Consultant(e) Senior en Consolidation & Reporting – Rennes.Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou formation universitaire (Bac+5).
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Description de posteStatut cadre (35h) Primes sur les atreintes téléphoniques Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Mutuelle digitalisée & prévoyance d’entreprise Une intégration sur mesure , un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager. Un parcours de formation au sein de notre école de formation interne. Des perspectives d ’évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc…) Un téléphone, un ordinateur portable Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels. En charge du développement de l’activité de l’agence, vous incarnez les valeurs et la stratégie d’entreprise et valorisez les missions de l’agence auprès des acteurs médico-sociaux. Manager de proximité et de terrain, votre mission sera d’être garant du bon dialogue social et de la mobilisation des équipes autour des enjeux de qualité de service et de qualité de vie au travail. En tant que Responsable d’Agence, vous êtes également garant de la qualité de service et du respect du cahier des charges (accréditation Qualicert). Bac + 3 (niveau VI) ou bac +5 (niveau VII) exigé dans le secteur médico-social (CAFERUIS, CAFDES…), polyvalent(e), entrepreneur / euse, organisé(e), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum qui vous a permis de prendre en charge la gestion d’un centre de profit. Une forte capacité d'organisation et d'autonomie Un tempérament commercial, à l'aise au téléphone et sur le terrain Vous justifiez d'une expérience managériale significative
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