Site Offres d'emploi - Mouy (60)
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Site • mouy 60
Directeur de Site (H / F)
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)Clermont, Oise, FranceChef gérant / Manager de site cuisinant F / H
Elior GroupNogent-sur-Oise, FRResponsable HSE Site H / F - Site du secteur de la chimie
Michael PageCreil, FRDirecteur de Site (H / F)
LES NOUVEAUX HERITIERSFitz-James, IDF, FRAgent de sécurité (H / F)
FiducialMéru, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
Responsable HSE Site H / F (CDI)
MICHAEL PAGECreil, Oise, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Chargé de Clientèle Sociale à Méru H / F
OPAC de l'OiseMéru, Hauts-de-France, FranceChef d'équipe atelier mécanique (HF)
AUTO1 GroupMontataire, FranceChef d'équipe Mono Site F / H
ONET ACCUEILOise Hauts-de-France, FranceManoeuvre concasseur (H / F / D)
Samsic EmploiAllonne, FRTechnicien Chauffagiste (H / F / D)
SAMSIC EMPLOICreil, France- Offre sponsorisée
CARISTE (F / H)
Randstad MéruOise, Amblainville, France- Offre sponsorisée
Technicien Helpdesk H / F
Ingeliance TechnologiesCreil, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
Chef d'Équipe Atelier Mécanique H / F
AutoheroMontataire, Hauts-de-France, FranceDirecteur de Business Unit - Site logistique (H / F)
RH VENTUREFitz-James, FranceTechnicien Chauffagiste (H / F / D)
GIF EMPLOICreil, FranceResponsable Environnement Sécurité (H / F)
HARRY HOPEClermont, 60 - Oise, FranceChef de site (H / F)
EliorNogent-sur-Oise, Hauts-de-France, FranceTechnicien Expert / Chef d'Équipe Œuvrant F / H
VF Copernic IDF NordMéru, FranceRecherches associées
Directeur de Site (H / F)
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)Clermont, Oise, France- CDI
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution.
Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d’être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France.
Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE…)
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI (travail de nuit)
Managé(e) par le Directeur Opérationnel Logistique, vous intégrez une équipe de 10 personnes.
Piloter les performances commerciales du site et gérer les relations avec les clients
Piloter les KPIs financiers au travers du P&L
Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation
Relayer la stratégie d’entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs
Suivre et analyser les KPIs de son périmètre
Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l’activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d’actions pertinents
Assurer un reporting régulier de l’activité de la plateforme
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+5 minimum en transport et / ou logistique
Expérience : 8 ans minimum dans un poste de direction ou de management opérationnel dans un environnement logistique, industriel ou distribution.
Compétences : Excel ( TCV, recherches V / X, graphiques d’analyse), Powerpoint (maîtrise), Power BI (maîtrise appréciée)
Qualités : Leadership, aisance relationnelle
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Directeur Opérationnel Logistique
Une nuit sur site pour appréhender l’activité et l’environnement de travail
Dernière rencontre avec le DG et / ou DRH