Social Offres d'emploi - Bernay (27)
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Social • bernay 27
Assistant en Ressources Humaines H / F en alternance
MBwayOrne, FRMenuisier Poseur F / H
CRIT LISIEUXOrbec, Calvados, FranceMEDECIN DU TRAVAIL H / F CHERBOURG / ST LO
ENEDIS GRDFMancheAIDE A DOMICILE SECTEUR DE ORBEC POUR LA PERIODE ESTIVALE (H / F)
ADMROrbec, Calvados, FRAuxiliaire de vie secteur Orbec
FEDERATION ADMR DU CALVADOSOrbec, Calvados, FranceSecrétaire F / H - Bernay 27300
SCG FormationBernay, FRChargé des achats, du mandatement et de la réalisation des titres de recettes
Etablissement Public Médico-Social Marie du MerleORBEC, FRDirecteur d’établissement SMR site touristique Normandie F / H
STAN LE SCOLANNormandieTechnicien d'Usinage 2x8 ou nuit (Fraisage, Heidenhain, Fanuc)
Recruteurs NormandsBernay, Normandie, France- Offre sponsorisée
Conseiller Commercial H / F
Generali AssuranceBernay, Normandie, FranceTechnicien de maintenance (H / F)
Domino RHBernay, FranceResponsable d'exploitation (H / F) en alternance
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Groupe CRITManche, FRMANUTENTIONNAIRE H / F
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WALTER LEARNINGBernay, Normandie, FranceCDI I 61 I ASSISTANT FAMILIAL (F / H)
La Vie au Grand Air | Priorité EnfanceOrne, FRINFIRMIER APPARTEMENTS DE COORDINATION H / F
GROUPE CONNECTTBernay, FranceAssistant commercial (F / H) en alternance
CarrefourEure, FranceRecherches associées
Assistant en Ressources Humaines H / F en alternance
MBwayOrne, FR- Temps plein
l'école
MBWAY, Ecole de Management qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 17 campus proposant 12 spécialisation jusqu’au BAC+5.
La formation
Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un MBA Ressources Humaines (Titre certifié de niveau 7– Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS).
La formation sera assurée par l’école de Caen.
Entreprise
MBWAY recrute pour une enseigne partenaire dans le secteur du médico-social un(e) assistant (e) en Ressources Humaines
Missions
- Equipe de direction : mise en œuvre de la politique et de la stratégie RH de l’association, conseil auprès des opérationnels
- Paie et administration du personnel : en coordination avec les gestionnaires de paie et comptables, déploiement du processus RH, correspondance RH, communication (notes d’information), validation et diffusion en interne des offres d'emploi, suivi des organigrammes budgétaires dans le cadre des mouvements du personnel, reporting.
- Support technique social : veille sociale, préparation des réunions des instances représentatives du personnel, préparation et présentation des accords d'entreprise, de la BDES, support juridique et technique de la direction générale et des secteurs, suivi des organigrammes, rapport social, réponses aux diverses études.
- Développement des ressources humaines : participation à la prévention des risques psycho-sociaux, suivi des entretiens professionnels, participation au processus de recrutement.
Profil
Expérience / Niveau Requis :
Bac+3 validés ou en cours de validation ou disposer de 180 crédits ECTS
Votre cursus Ressources Humaines sera un plus
Rémunération
% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat