Social Offres d'emploi - Genay (69)

Au sein de l'association Le MAS, acteur historique du mouvement social lyonnais depuis 1961, vous rejoignez, en tant que Travailleur social H/F, l'équipe engagée de Centre Feydel Liotard qui accompagne au quotidien 78 personnes en situation de grande vulnérabilité vers la reconstruction et l'autonomie.

Dans un contexte social où les inégalités se creusent et où l'accès au logement devient un enjeu de société majeur, votre action contribue à redonner dignité et perspectives à des personnes que le système a fragilisées. Vous incarnez, à ce titre, la mission du MAS : transformer des situations de précarité en trajectoires d'espoir.

Vos missions :

• Accueillir et accompagner socialement les personnes hébergées,

• Réaliser un diagnostic social personnalisé et construire un projet individualisé,

• Soutenir l'accès aux droits et aux démarches administratives,

• Effectuer des visites à domicile dans les logements confiés,

• Animer des actions collectives pour rompre l'isolement et renforcer les compétences psychosociales des résidents,

• Travailler en réseau et coopérer avec les partenaires,

• Rechercher activement des solutions de logement ou d'hébergement adaptés,

• Assurer la traçabilité et rendre compte des accompagnements,

• Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique professionnelle,

• Contribuer à l'amélioration continue des pratique.

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social, idéalement DEES et justifiez d'une expérience réussie dans le champ de l'insertion sociale et du logement auprès de publics en situation de vulnérabilité. Vous avez démontré votre capacité à accompagner des personnes confrontées à des problématiques complexes et à construire avec elles des parcours d'insertion progressifs et réalistes.

Vous maitrisez les dispositifs sociaux, les circuits d'accès aux droits et les acteurs du territoire lyonnais. Votre connaissance des problématiques de santé mentale et des parcours de sortie de détention constitue un atout précieux pour réussir dans ce poste. Vous savez utiliser les outils informatiques et les logiciels de suivi social pour assurer la traçabilité de vos accompagnements et produire des écrits professionnels de qualité.

Vous faites preuve d'une attitude positive face aux situations complexes. Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation vous permettent de gérer simultanément plusieurs accompagnements tout en maintenant la qualité de la relation et l'individualisation de suivi. Vous savez travailler en équipe pluriprofessionnelle et en réseau partenarial, en partageant l'information et en coordonnant les interventions.

Vous êtres titulaire du permis B, indispensable pour effectuer les visites à domicile et vous déplacer auprès des partenaires sur le territoire lyonnais. Vous êtes planifié sur un roulement du lundi au samedi avec un samedi travaillé toutes les cinq semaines, les dimanches et jours fériés étant non travaillés.

Ce qui fait la différence : votre capacité à créer du lien avec des personnes en grande fragilité, à être présent au quotidien pour les accompagner et à maintenir l'espoir même dans les situations les plus difficiles.

Les conditions du poste :

• Poste à pourvoir en CDI en temps plein

• Localisation : Lyon 8ème

• Rémunération selon la convention collective 66 comprise entre 2 100€ et 2 750€ en fonction de l'expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un impact social concret et mesurable : Rejoignez une association reconnue depuis 1961 qui accompagne 15 000 personnes par an et contribue chaque jour à un monde plus juste et solidaire sur le territoire du lyonnais.

• Une équipe pluriprofessionnelle soudée et expérimentée : Intégrez une équipe de 10 professionnels engagés (coordination, 7 intervenants sociaux, assistante administrative, chargés de gestion) qui partagent les mêmes valeurs et se soutiennent mutuellement dans les défis du quotidien.

• Un accompagnement professionnel structuré : Bénéficiez de temps d'analyse de la pratique professionnelle réguliers, de supervisions et d'un management de proximité

• Un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté : Profitez de 6 jours de congés trimestriels (soit 18 jours par an au-delà des congés légaux), d'un planning de roulement équilibré et de dimanches et jours fériés systématiquement non travaillés.

• Des avantages concrets au quotidien : Accédez aux prestations du Comité Social (chèques cadeaux, chèques vacances) et de remises sur de nombreuses activités