Social Offres d'emploi - Pontcharra (38)
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Social • pontcharra 38
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Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avanta...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
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Vous avez une expérience de management d'équipe, êtes force de proposition et souhaitez changer d'horizon ou franchir une nouvelle étape dans votre carrière : ce poste est pour vous ! Vous avez pl...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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Bienvenue à bord de l’APEI de Chambéry ! Notre association agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s’épanouissent dans une société inclusive et accueilla...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
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Responsable de Pôle Social H / F
Juny RecrutementChambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteVous avez au moins 7 / 8 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Vous avez le potentiel d'accompagner et piloter une équipe de gestionnaire de paie Vous aimez accompagner et conseiller vos clients Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE)
Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable très présent en région, un Responsable de pôle social H / F sur Chambery (73)
Sous la responsabilité du Responsable Grands Comptes Département Social, vous encadrez une équipe de gestionnaires de paies spécialisée dans le traitement de dossiers grands comptes.
A ce titre, vous aurez en charge :
- Le pilotage de l'activité de votre équipe et développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation
- La tenue sociale d'un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales et fiscales afférentes
- Le paramétrage de la paie et ses mises à jour
- La participation à des missions de conseil et d'audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, etc
Votre rôle est majeur dans cette relation de conseil où votre disponibilité et votre écoute relaient votre technicité pour conduire une relation de qualité.
Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service juridique (juristes et avocats en Droit Social).