Social Offres d'emploi - Senlis (60)
Travailleur social
cdg69Nord, FRRRH / Droit social
Legal & HR TalentsLe Plessis-Belleville, 60 - Oise, France- Offre sponsorisée
Médiateur social H / F H / F
CoalliaMontataire, Oise, FranceIntervenant social - CDD - Adoma (59) H / F
CDC HabitatNordCoordinateur de parcours - Assistant social (F / H)
La Nouvelle ForgeMontataire, Oise, Franceéducateur spécialisé H / F
Domino Rh Care AmiensCreil, 60 - Oise, FranceMission service civique : Accompagnement des actions favorisant le bien vivre ensemble et l’autonomisation des locataires F / H
S.A HLM de l'Oise - Agence de CreilCreil, FranceINTERVENANT.E SOCIAL.E GÉNÉRALISTE F / H (Nouvelle fenêtre)
France Terre d'AsileCREILSecrétaire F / H - Plailly 60128
SCG FormationPlailly, FRAgent Social H / F
SOLIHAHauts de France, FRConseiller social - en alternance H / F
L’Union sociale pour l’habitatPas de Calais , Hauts-de-France, FranceAccompagnant Educatif et Social Diplomé (h / f) Unité Alzheimer
DomusViPontpoint, FranceChef gérant / Manager de site cuisinant F / H
Medico Social ProvinceNogent-sur-Oise, Picardie, France- Offre sponsorisée
MÉDECIN PSYCHIATRE (F / H)
Appel MédicalSt Maximin, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
Assistant de Service Social – Paris – CDI
Mairie de ParisLuzarches, Île-de-France- Offre sponsorisée
Chef de service (H / F) – Protection des Majeurs ASSOCIATION TUTELAIRE DU PAS DE CALAIS
CREAI Hauts-de-FranceHauts-de-France, FranceCommercial Médico social (H / F) - Equipements de Santé
UptooNordAssistant social Soins de suite et réadaptation F / H
AP-HPPas de Calais, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
Conseiller clientèle particuliers en alternance - Côte d'opale H / F
Crédit Agricole GroupHauts-de-France, FranceTravailleur social
cdg69Nord, FRDétails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale >
Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle social de la Direction de l’Accueil, du Suivi Social et de l’Insertion, vous assurez un accompagnement global destiné à permettre au public roubaisien qui ne bénéficie pas d’un suivi par ailleurs, d’élaborer un projet d’insertion sociale. Vous mobilisez, pour ce faire, vos ressources propres et celles de l’ensemble des acteurs de l’action sociale, en veillant à la cohérence des différentes interventions avec le projet d’insertion de la personne. Vous travaillez en binôme sectorisé par grands quartiers roubaisiens. Missions / conditions d'exercice
- Etablir, à la demande des usagers du mais également suite à des signalements (famille, voisinage, partenaires médicaux et sociaux…), un diagnostic de la situation sociale et familiale afin de vous assurer de la demande initiale et de déterminer les besoins,
- Informer les usagers sur leurs droits en matière d’aide légale et facultative et instruire les dossiers en conséquence,
- Réaliser l’accompagnement social global en continu des usagers selon les missions définies dans le projet de service,
- Accueillir et accompagner les publics pour une mise à l’abri dans le cadre des procédures d’insalubrité, mais également lors d’incendies, et de situations particulières et urgentes,
- Utiliser les outils numériques à disposition (logiciel métier, plateformes, portails, SI-SIAO …),
- Coopérer sur les situations individuelles avec son équipe, ou les services spécialisés internes ou externes,
- Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel,
- Construire et activer le réseau des partenaires,
- S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initiés par la
Rythme de travail / contraintes liées au poste / conditions d’exercice :
36h30 / semaine du mardi au samedi midi - présence au poste de travail aux horaires d’ouverture du public de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
Permanence téléphonique et d’urgence jusque 18h00 (1 fois / semaine).
Lieux d’exercice : centre, visites à domicile, un jour et demi de permanence sur rendez-vous sur site du secteur d’intervention. Profils recherchés