Social Offres d'emploi - Sevrier (74)

<p>D&eacute;partement de la Haute Savoie</p> <p>Le D&eacute;partement, qui s&rsquo;appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les &eacute;tapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d&rsquo;investissement pour que les services publics r&eacute;pondent au mieux aux pr&eacute;occupations des habitants du D&eacute;partement. Ainsi, fort de son implication aupr&egrave;s des Haut-Savoyards et des agents, le D&eacute;partement s&rsquo;engage pour garantir les solidarit&eacute;s, animer, am&eacute;nager et pr&eacute;server le territoire. Travailler au sein du D&eacute;partement, c&rsquo;est rejoindre une &eacute;quipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarit&eacute;, action sociale, culture, sport, environnement, coll&egrave;ges, voirie d&eacute;partementale &hellip; afin de participer &agrave; l&rsquo;&eacute;volution et la construction d&rsquo;un des d&eacute;partements les plus attractifs de France.</p> <p>Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles &agrave; port&eacute;e de main.</p><strong>Int&eacute;grer le D&eacute;partement de la Haute-Savoie : opportunit&eacute;s de carri&egrave;res et qualit&eacute; de vie exceptionnelle !</strong> Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en mati&egrave;re d'action sociale, de coll&egrave;ge, de voirie d&eacute;partementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! <strong>Et si le prochain talent c'&eacute;tait vous ?</strong> Plac&eacute; sous l'autorit&eacute; du Responsable de P&ocirc;les m&eacute;dico-sociaux le travailleur social met en oeuvre les orientations d&eacute;partementales en mati&egrave;re d'action sociale &agrave; l'&eacute;chelle du territoire du P&ocirc;le.<br><br>Il met en oeuvre les missions qui lui sont confi&eacute;es dans le respect du cadre institutionnel et des r&egrave;gles &eacute;thiques et d&eacute;ontologiques qui r&eacute;gissent sa profession. Il s'attache &agrave; cr&eacute;er les conditions favorisant la d&eacute;marche active des publics dans la r&eacute;solution de leurs difficult&eacute;s.<br><br>Il apporte son concours &agrave; toute action susceptible de pr&eacute;venir et de rem&eacute;dier aux difficult&eacute;s sociales ou m&eacute;dico-sociales rencontr&eacute;es par la population.<br><br>Inscrit dans une proximit&eacute; territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarit&eacute;s.<br><br>Il contribue &agrave; la pertinence de l'offre de services et &agrave; la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activit&eacute; et de l'&eacute;volution des besoins du public. &Eacute;laboration d'un diagnostic psychosocial <br>Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hi&eacute;rarchiser <br>Conduire des entretiens, &eacute;valuer la situation globale et r&eacute;aliser un diagnostic<br>Proc&eacute;der aux &eacute;valuations des Informations Pr&eacute;occupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance<br><br>Accompagnement social et/ou &eacute;ducatif de la personne <br>Contribuer &agrave; lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles,<br>&OElig;uvrer &agrave; l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficult&eacute;,<br>&OElig;uvrer &agrave; la pr&eacute;vention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.&nbsp;<br>A partir d'un diagnostic partag&eacute; avec les publics et les partenaires, &eacute;laborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs,<br>Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer &agrave; la rendre actrice de son projet&nbsp;<br><br>Accompagner les personnes dans leurs d&eacute;marches administratives <br>Piloter ou participer &agrave; la coordination des interventions autour de la personne vuln&eacute;rable (acc&egrave;s aux droits, insertion, logement, enfance&iquest;),<br>D&eacute;finir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet <br><br>Pilotage et animation de projets et actions de pr&eacute;vention <br>Conduire des actions de pr&eacute;vention au sein d'&eacute;quipes pluridisciplinaires <br>Participer au d&eacute;veloppement, &agrave; l'animation et &agrave; la coordination des partenariats locaux,<br>Participer &agrave; la fonction observatoire social au niveau local. <br><br>M&eacute;diation et n&eacute;gociation aupr&egrave;s des organismes <br>Se faire reconna&icirc;tre en tant que tiers r&eacute;f&eacute;rent<br>Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les diff&eacute;rentes institutions, organismes, collectivit&eacute;s&iquest;<br>Permettre l'acc&egrave;s effectif aux droits des personnes et les accompagner pour &ecirc;tre autonome dans leurs d&eacute;marches. <br><br>Instruction administrative des dossiers <br>Constituer des dossiers &agrave; caract&egrave;re social <br>R&eacute;aliser des enqu&ecirc;tes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synth&egrave;seDipl&ocirc;me d'Etat de Pu&eacute;ricultrice<br>Capacit&eacute;s &agrave; l'&eacute;valuation et &agrave; l'accompagnement de la profession d'assistant maternel<br>Connaissance du cadre l&eacute;gal de la profession d'assistant maternel et familial<br>Connaissances informatiques (Word, Excel) et adaptabilit&eacute; &agrave; d'autres logiciels (formation informatique possible pour l'adaptation au poste)<br>Respect du secret professionnel<br>Vos savoir-&ecirc;tre sont le / la : Aptitudes r&eacute;dactionnelles<br>Capacit&eacute; d'&eacute;coute, d'analyse et de synth&egrave;se<br>Go&ucirc;t du travail en &eacute;quipe<br>Rigueur et adaptabilit&eacute; <br>Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le D&eacute;partement attend votre candidature avant le 13/02/2025 ! Si vous rejoignez notre collectivit&eacute;, voici nos avantages : <ul>- Poste &agrave; temps complet, 39h/semaine (25 jours de cong&eacute;s, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - R&eacute;mun&eacute;ration statutaire &agrave; laquelle s'ajoute une indemnit&eacute; de suj&eacute;tions et d'expertise (IFSE) et un compl&eacute;ment indemnitaire annuel (CIA) - Possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation &agrave; hauteur de 4,50EUR par la collectivit&eacute;) - Comit&eacute; des OEuvres Sociales (association permettant de b&eacute;n&eacute;ficier d'aides et de tarifs privil&eacute;gi&eacute;s : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation &agrave; la compl&eacute;mentaire sant&eacute; et pr&eacute;voyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilit&eacute;s durables pour les trajets en v&eacute;lo, en v&eacute;lo &eacute;lectrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) </ul>Le Conseil d&eacute;partemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'int&eacute;gration des personnes en situation de handicap.