Sociaux • savigny sur orge 91
CDD43 890 € - 49 289 € par anTemps PleinTélétravail partiel.Présentation de la Croix-Rouge.Au sein de la filière Lutte contre les Exclusions, vous agissez concrètement aux côtés des personnes les p... Voir plus
Assurer le remplacement en mission ponctuelle (absence de courte durée) ou mission longue (congé maternité – longue maladie) des aides-soignants en poste dans tous les services de l’établissement, ... Voir plus
La mission consiste à alimenter les réseaux sociaux de notre Association en allant à la rencontre des maires/élus adhérents et des enfants du Passeport du civisme dans ta ville ! .Tu souhaiter... Voir plus
Selon grille légale de l'alternance.Une entreprise partenaire du secteur immobilier, spécialisée dans la gestion de résidences en Île-de-France, recherche un assistant coordinateur social en immobi... Voir plus
Socio-éducatif - Autres métiers.Recherche une(e) cadre socio educatif(ve) pour l'hôpital H MONDOR situé à Créteil ( 94000 - metro: ligne 8 ou bus ) pour encadrer une équipe de 25 assistants sociaux... Voir plus
Aider les personnes, les familles qui connaissent des difficultés sociales ou médico-sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion.Accueillir, écouter, soutenir, informer, accompa... Voir plus
EHPAD Le Village du Pays de Châtres Rattachement hiérarchique Direction de l'EHPAD Le Village du Pays de Châtres Durée du stage Stage long (4 &... Voir plus
Sous l’autorité du responsable du service Logement, vous accueillez et renseignez les demandeurs de logements.Vous participez au processus de gestion et d’instruction des dossiers de logements.MISS... Voir plus
Au sein de la société ORGAD, nous lançons une nouvelle activité dans la création de contenus sur l'apprentissage de la conduite et du permis de conduire.Dans ce cadre, je recherche un(e) stagiaire ... Voir plus
En binôme avec le juriste relations sociales actuellement en poste, vous interviendrez majoritairement sur le périmètre Adef Résidences avec les principales missions ci-après:.Préparer et co-animer... Voir plus
Conseiller en économie sociale et familiale (F/H).RSA, de la prévention des expulsions, de l’accompagnement des personnes sans domicile stable, des bénéficiaires de l’APA.Vous êtes notamment en cha... Voir plus
Soins d'hygiène, et de confort à la personne.Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne.Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur ... Voir plus
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Chargé(e) E-commerce et Marketing Digital.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou ... Voir plus
Conseiller en économie sociale et familiale (F/H).RSA, de la prévention des expulsions, de l’accompagnement des personnes sans domicile stable, des bénéficiaires de l’APA.Vous êtes notamment en cha... Voir plus
En tant que coordinateur sur le territoire francilien vous serez amené à :.Recenser les établissements et professionnels spécialisés dans l’accompagnement psychologique (de tous type de prise en ch... Voir plus
Outre l'accompagnement social des familles, la Direction de l'action sociale gère les dispositifs financiers qui font de la Caf un acteur majeur dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de l... Voir plus
Description entreprise : .Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1.Cen... Voir plus
MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Community Management H/F en stage.Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’appren... Voir plus
Critères de l'offre
Métiers :
Chef de pôle (H/F)Expérience min :
1 à 2 ansLieux :
Créteil (94)Conditions :
CDD43 890 € - 49 289 € par anTemps PleinTélétravail partielPrésentation de la Croix-Rouge
Au sein de la filière Lutte contre les Exclusions, vous agissez concrètement aux côtés des personnes les plus vulnérables pour favoriser l'accès aux droits, à la santé et à un logement digne. Chaque jour, vous contribuez à une action de terrain engagée, fondée sur l'accueil inconditionnel et le respect de la dignité, au sein d'un réseau dynamique de salariés et de bénévoles qui accompagne plus de 72 000 personnes chaque année.
La Croix-Rouge Française recherche :
1 Directeur Adjoint (F/H/X) pour le pôle FLEX du Val de Marne
En CDD à terme imprécis pour une mission de remplacement à temps plein
Le poste est basé à Créteil dans le département du Val de Marne avec des déplacements sur le territoire du 94
Présentation du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne :
Le pôle est composé de 4 directions de pôles adjointes dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité : SIAO / Equipes mobiles du SAMU social / Centres d'hébergements /accueils de jours / HUDA en appartements en diffus / Services médico-sociaux
L'équipe de direction comprend une directrice de pôle et quatre postes de directions adjoints. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe.
Poste
Rattaché(e) au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 94 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences :
- Vous accompagnez les quatre chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées ;
- Vous assurez une mission de développement et de partenariat nécessaire aux activités des établissements ;
- Vous animez la politique des ressources humaines : animation des équipes, supervision et contrôle de la gestion opérationnelle des ressources humaines ;
- Vous collaborez à la démarche de la qualité au sein des établissements du pôle (garant de la bientraitance au sein des établissements, application des protocoles, veille à la sécurité des locaux et des personnes accueillies. Vous participez au comité de direction et développez, en binôme avec le directeur de pôle, une culture d'appartenance et d'ouverture des établissements du pôle (partage de pratiques professionnelles...) ;
- Vous participez à la gestion du budget et des opérations financières et comptables en lien avec le service de contrôle de gestion régional et la directrice de pôle.
Enfin, vous faites un reporting régulier au directeur de pôle.
Le périmètre des services médico-sociaux :
Équipe de 4 chefs de services
50 ETP (Infirmiers, aide soignants, médecins, psychologue, aide vie ….)
Profil du candidat
De formation supérieure en management d'établissement médico-social, vous avez une expérience de 1 à 2 ans à une fonction de directeur, la connaissance du domaine de la lutte contre les exclusions et des dispositifs est recommandée
Bonne maîtrise des fonctions budgétaires et ressources humaines sont indispensables.
Vos capacités managériales, votre souplesse, réactivité et votre force de proposition seront nécessaires pour réussir à ce poste. Le sens de la réserve, de la rigueur et le respect des engagements sont également des qualités requises.
Poste à pouvoir immédiatement, nécessitant la conduite d'un véhicule de service.
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Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
Précisions sur le poste :
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