Sociaux Offres d'emploi - Villejust (91)
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Sociaux • villejust 91
Dernière mise à jour : il y a 7 jours
Responsable Rémunération, Avantages Sociaux, SIRH.Vous serez responsable de l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs de l’entreprise.
Vous vous assurerez de l’exactit...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Le savoir-faire d’Eiffage Concessions consiste à regrouper toutes les expertises du Groupe pour proposer aux acteurs publics une offre globale.
Avec nos partenaires, nous partageons une ambition com...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Le Groupe DLSI et son agence Paris La Fayette recrutent pour un de leurs clients, un : .Toiletteur pour chiens et chats (h / f).
Démêler les nœuds qui se forment dans les poils.Choisir le bon shampoing...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
Garant de la qualité et de la continuité du projet éducatif au sein de son service, Il / Elle / X exerce ses missions sous la responsabilité du directeur des services éducatifs et / ou sociaux ou du dire...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) chargé(e) de communication en alternance.
Gérer le planning de publicatio...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
SCADA, MES) et de l’ingénierie informatique.Reconnue pour son expertise technique et son innovation, Codra accompagne depuis près de 40 ans les acteurs des secteurs industriels, des infrastructures...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Construisons ensemble un avenir de confiance.Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Elaboration de la stratégie marketing digitale, Manager des équipes de projets digitaux, .Piloter des actions de référencement, .
Evaluer et optimiser la stratégie marketing digital.Type d'emploi : ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous êtes passionné(e) par les challenges RH et l'optimisation des processus ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise du secteur retail, reconnue pour son engagement à la fois humain ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Notre équipe Total Rewards EMEA est composée de 7 personnes spécialisées dans la gestion et l’optimisation des politiques de rémunération et d’avantages sociaux pour l’Europe, l’Afrique et le Moyen...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Ce poste s’inscrit dans le cadre du.MBA Manager de la communication et du marketing digita.
Concevoir des posts, articles et visuels engageants pour animer les.Parti...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Rejoignez une entreprise spécialisée dans.Elle développe des solutions cartographiques innovantes, des antennes GPS de précision ainsi que des scanners 3D.
Co-animation de nos comptes (LinkedIn, Ins...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance : .Accompagner les responsables rémunération et avantages sociaux dans la planification et la coordination des différentes revues ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous êtes passionné par le monde en ligne ? Vous avez le sens du détail ? Vous avez une excellente communication écrite et orale ? Alors, rejoignez notre équipe en...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
MISSIONS DE L’ENTITE à laquelle appartient le poste.Amélioration de l’orientation des patients auprès des partenaires sociaux et médico-sociaux, fluidifier les parcours patients et de faciliter les...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
SOLIHA Grand Paris, association reconnue d’intérêt général composée de 180 salariés et dotée d’un pôle de 60 professionnels dédiés à l’accompagnement social, contribue chaque année à l’insertion so...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Community Manager (Gestion des réseaux sociaux, publication, stories.Gestion du site internet et de la communication externe.
Conception et envoi de newsletters.Vente, conseiller les clients, aide p...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un Community Management H / F en stage.
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’appren...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
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Responsable Rémunération, Avantages Sociaux et SIRH H / F
7ExpertsLisses, Île-de-France, FranceTemps plein
Apprenti en communication digitale & réseaux sociaux F / H
EiffageVélizy-Villacoublay, 78, FRTemps plein
Toiletteur pour chiens et chats (h / f) - Services collectifs, sociaux et personnels,Commerce
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Responsable de Services Éducatifs et - ou Sociaux H / F
Croix-Rouge françaiseVillejuif, Île-de-France, FranceTemps plein
Chargé de communication en alternance H / F
MyDigitalSchool ParisChaville, FranceTemps plein
Chargé(e) de contenus et médias sociaux (F / H)
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STAGE - Chargé de Veille Médias et Réseaux Sociaux - H / F
ThalesMeudonStage
Alternant(e) responsable de la communication et du marketing digital – H-F
PigierBretigny, FRTemps plein
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Responsable Rémunération, avantages sociaux et SIRH (h / f)
LE MERCATO DE L'EMPLOIÉvry-Courcouronnes, FranceTemps plein
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APPRENTISSAGE - Analyste Rémunération et Avantages Sociaux (F / H)
Dassault SystèmesVélizy-VillacoublayTemps plein
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Alternance : Chargé(e) de Marketing Digital
Pigier Saint-Quentin-en-YvelinesMontigny-le-bretonneux, FRANCETemps plein
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Assistant Communication Digitale, Réseaux Sociaux & Veille Stratégique en alternance H / F
MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-YvelinesMontigny-le-Bretonneux, FRANCETemps plein
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Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance
OpenClassroomsMassy, Essonne, FRTemps plein
LISBONNE - Modérateur de contenu pour les réseaux sociaux
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IDE- Temps plein Jour - PLATEFORME D’ORIENTATION ET DE PARTENARIATS SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX POUR LES TND - H / F
Groupe Hospitalier Paul GuiraudGentillyTemps plein
TRAVAILLEURS SOCIAUX H / F
SOLIHAIle de France, FRCDI
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Coordinateur Communication (H / F)
IPAC Grand Genève « Ville-la-Grand »Viry, FRANCETemps plein
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Chargé de marketing En Stage H / F
MyDigitalSchool MelunMASSY, FRANCEStage
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Responsable Rémunération, Avantages Sociaux et SIRH H / F
7ExpertsLisses, Île-de-France, FranceIl y a 7 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteAssurer la stabilité du SIRH et les relations avec le prestataire et procéder à l’actualisation des versions, Recueillir les besoins de l’entreprise, rédiger le cahier des charges et coordonner toutes les actions de développement et les évolutions du SIRH, Créer et suivre l’ensemble des tickets (JIRA) auprès du prestataire. Superviser l’activité du service et animer l’équipe, communiquer sur les enjeux, les projets du service et sur les actualités de l’entreprise ; Apprécier la performance de l’équipe, former et accompagner l’équipe dans le développement de ses compétences. Autonomie et rigueur Leadership naturel Excellent relationnel, sens de l’écoute et de la pédagogie Réactivité Capacité de management et de coordination Capacité à conduire des projets et gérer un budget Sens de l’analyse et de la synthèse Maîtrise de logiciels de paie et de gestion des temps (utilisation de Cegedim chez Truffaut) Maîtrise du Pack Office (excel notamment) Savoir réaliser des reporting sur les données de paie Une opportunité d'intéger un acteur de référence Une rémunération ajustée à votre profil et expérience Un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine Des avantages pour votre quotidien : parking, restaurant d'entreprise, tickets restaurant, mutuelle, carte privilège.
Nous recrutons une / un Responsable Rémunération, Avantages Sociaux, SIRH pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur du jardin, de l'animalerie et de la décoration.
Vous serez responsable de l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs de l’entreprise. Vous vous assurerez de l’exactitude et de la ponctualité des paies versées, mais aussi de la fluidité et de la précision des circuits et documents administratifs liés aux RH. Vous serez aussi garant du bon fonctionnement et de l’évolution du SIRH Paie. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
1) Superviser l’élaboration des paies de l'ensemble des établissements et l’administration du personnel
- Veiller à la bonne gestion des arrêts de travail, du suivi des IJSS, des congés, etc..., au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales, à l’adhésion et affiliation des collaborateurs aux organismes de prévoyance, retraite et mutuelle + relations MSA),
- S’assurer de la bonne intégration au sein du SIRH des différentes primes,
- Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles en matière de durée du travail, de sécurité sociale et droit des étrangers,
- Exercer une veille régulière sur l'ensemble des obligations légales liées à la paie,
- Veiller au bon déroulement des visites médicales dans les délais impartis,
- S’assurer de la rédaction des contrats de travail des collaborateurs du siège et des déclarations d’embauche dans les délais impartis,
- Rédiger et actualiser les procédures internes liés aux outils et process de paie et d’administration du personnel,
- Calculer et assurer le paiement chaque année de la taxe AGEFIPH,
- Piloter la bonne gestion des titres restaurant.
2) Piloter le SIRH et contribuer à son évolution
3) Management de l’équipe (6 gestionnaires de paie, 1 resp rémunération & avantages sociaux)
Profil et Compétences requises :
Qualifications requises :
Expérience significative souhaitée en paie, sur un poste de manager d’équipe ayant géré
des projets en lien avec le SIRH.
Avantages :