Soignant Offres d'emploi - Le Plessis-Trévise (94)

Description de l'entreprise

L'Équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) intervient auprès des personnes accueillies et hébergées dans le réseau AHI - Accueil Hébergement et Insertion et autres lieux précaires (squat, bidonville ou situation de rue) confrontées à un non-accès ou à un accès limité aux dispositifs d'offre de soins, en raison de leur grande précarité, mettant à mal une prise en charge optimale.

L'ESSIP a pour vocation de créer un lien de confiance, afin d'accompagner les personnes vers une autonomie progressive en matière de prise en charge de leur santé, de recours à la prévention et aux soins. La durée d'accompagnement est en fonction de la prescription médicale ayant motivé la rencontre en premier lieu et des besoins identifiés par l'équipe de l'ESSIP.

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Description du poste

La Fondation recherche pour l'ouverture de son Équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) un aide-soignant (H / F) à temps plein en CDI à pourvoir à compter de mai 2025. Le poste est basé dans le département du Val de Marne (94). (Déplacement fréquent)

Missions du poste : (Liste non-exhaustive) :

L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l’infirmier en pratique avancé et l’infirmier diplômé d’état, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver le bien-être et l’autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION

• Surveille l'évolution de l'état de santé des patients et être attentif à une approche globale de la situation des patients ;
• Est vigilant et apprend à dépister d'éventuelles douleurs ou pathologies somatiques qui peuvent s'exprimer tout au long de la prise en charge ;
• Dispense les soins de sa compétence délégués par l’IDE à chaque patient ;
• Accompagne les patients dans différentes démarches, organise et accompagne si nécessaire les rendez-vous médicaux et paramédicaux extérieurs ;
• Participe à l’évaluation et l’amélioration de la qualité de vie globale de la personne. Participe à l’éducation du patient sur l’hygiène de vie, le logement…
• Renseigne le dossier usager ;
• Participe à la politique d’action et d’amélioration continue de la qualité ;
• Participe aux instances (CLAN CLUD CLIAS) ;
• Accueil et rencontre le patient et son entourage, en collaboration avec l’équipe ;
• Facilite les liens avec la famille et l’entourage ;
• Participe à la formation des stagiaires ;
• Réalise les soins de nursing (toilette, habillage, accompagnement) sous la responsabilité et l’encadrement des Infirmiers ;
• Participer à la distribution des produits médicamenteux ;
• Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients ;
• Assure la cohérence du suivi de soins et des actions de soins entreprises ;
• Participe régulièrement à des réunions de transmissions et / ou d’informations pluridisciplinaires inter et externe ;
• Peut être amené à participer à des groupes transversaux de la Fondation.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages :

Prime semestrielle  + CSE

6 semaines de congés payés

Profil recherché

Vous êtes titulaire du DEAS.

Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.