Solidaire Offres d'emploi - Rueil-Malmaison (92)

Job Description

La Direction de l’Attractivité, du Développement de l’Économie et du Numérique met en œuvre la stratégie métropolitaine en matière d’Économie Circulaire et Solidaire (ECS).

Elle accompagne les communes et les établissements publics territoriaux (EPT) dans leurs projets, œuvre à la reconnaissance de la Métropole comme territoire exemplaire dans ce domaine, et appuie l’élu en charge de l’ECS dans le portage politique de la stratégie.

En qualité de chef de pôle, vous assurez le pilotage opérationnel et stratégique de cette politique, en coordonnant les actions, en animant les réseaux territoriaux et en garantissant la mise en œuvre cohérente et ambitieuse des orientations métropolitaines.

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux . Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Le Service développement économique durable recrute dans le cadre d'une création de poste.

En qualité de chef de pôle Économie Circulaire et Solidaire (ECS), vous piloterez la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie métropolitaine en matière d’ECS.

À ce titre, vous :

Concevrez, déclinerez et piloterez des actions stratégiques et opérationnelles dans les domaines de la construction circulaire, de la seconde vie des objets, des bio-déchets, de l’alimentation durable et des achats responsables.

Accompagnerez et soutiendrez les communes et les EPT dans leurs projets ECS, en valorisant les initiatives locales à fort impact social et environnemental.

Assurerez la coordination, l’évaluation et le suivi des projets, en pilotant les indicateurs, les budgets et le respect des procédures internes et des calendriers institutionnels.

Encadrerez et animerez l’équipe du pôle (chef de projet, chargés de mission), en structurant son organisation et en contribuant à son bon fonctionnement.

Représenterez le pôle auprès de l’élu en charge de l’ECS, des partenaires institutionnels et associatifs, et contribuez activement aux dynamiques transversales portées par la direction et la Métropole.

Profil

Vos compétences utiles :

Expertise en économie circulaire et solidaire, notamment dans la construction circulaire, le réemploi et les projets d’ECS (ressourceries, cantines responsables, etc.).

Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément et à travailler dans un cadre interinstitutionnel, avec une bonne connaissance des collectivités locales et des enjeux en Île-de-France.

Compétences en gestion de projets, suivi budgétaire, et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Expérience en management d’équipe, animation de collectifs, et pilotage de la performance.

Bon niveau d’anglais et expérience dans le suivi de projets européens.

Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, et capacité à conseiller les élus.

Engagement, rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en partenariat.

Conditions d’accès au poste :

Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux (cadre A).

Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

Formation requise  : école d’ingénieur, Sciences Po, école de commerce, Master II spécialisé

Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent  : 10 ans.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions  :

Rythme de travail de 40h / semaine permettant de générer 2 jours de RTT / mois

Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs

Télétravail  : jusqu'à 2 jours / semaine

Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance

Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 € / an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

Pour aller plus loin   :

Votre future Cheffe de service :

Martine VAZQUEZ

Martine Vazquez | LinkedIn

Requirements

Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité