Soutien informatique Offres d'emploi - Aix-en-Provence (13)

Description du poste

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

CHARGE DE PROJETS INFORMATIQUES - OFFICIER SPECIALISE DE LA MARINE H / F :

Missions :

L’officier de la spécialité « informatique générale » (INFOG) sert au sein des centres informatiques de la Marine, des organismes interarmées et / ou ponctuellement à bord de bâtiments de la Marine nationale. Il dirige une équipe de spécialistes dans des domaines tels que le développement de projets informatiques, les bases de données, la sécurité des systèmes d’information, la cyberdéfense, les réseaux et leurs interconnexions .

Selon ses aspirations et ses compétences, cet officier évolue dans le domaine du soutien informatique, ou dans le domaine de l’informatique opérationnelle (transmissions et télécommunications). L’évolution de carrière conduira l’officier INFOG vers des postes en états-majors opérationnels.

Lieu du poste :

Toulon, Brest, Cherbourg, Paris et sa région, Tours, Outre-Mer – en soutien essentiellement à terre, quelques postes embarqués.

Rémunération :

• Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements…) ;
• Le / la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense ;
• Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
• 45 jours de permissions par an.

La spécialité de « Chargé de projets informatiques » ouvre droit à la prime de lien au service d’un montant de 20 000 euros conformément au décret N°2019-470 du 20 mai 2019.

Formation :

5 mois de formation sur la culture de la Marine nationale et les métiers de l’officier avec une formation au management.

Profil recherché

Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques , de même que les capacités d’adaptation, le goût du travail en équipe, l’esprit d’initiative et le leadership.

Des capacités d’analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées.

pré-requis :

Age(s) :

Parcours de recrutement :