Stage Offres d'emploi - Grenoble (38)
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Stage • grenoble 38
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Poste : Tu recherches un stage stimulant dans les Ressources Humaines, avec de vraies responsabilités, au sein d'une équipe bienveillante et passionnée par le recrutement ? On a ce qu'il te faut !
Lieu : Grenoble (38)
Début : Octobre 2025
Durée : À Partir de 3 mois
Qui sommes-nous ?
Up Skills, cabinet de recrutement du groupe Actual, accompagne ses clients dans la recherche de profils cadres et experts, en CDI, CDD et intérim qualifié. Le bureau de Grenoble intervient notamment sur les métiers techniques et industriels au sein de la division Ingénierie.
Ce que nous proposons :
Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement, pour intégrer notre équipe dynamique et bienveillante. En lien direct avec la responsable de bureau, vous serez impliqué(e) dans le recrutement de profils en CDI, principalement dans le secteur de l'ingénierie.
Vos missions principales :
- Rédaction et publication des offres d'emploi
- Sourcing multi-canal et qualification des candidatures
- Conduite d'entretiens téléphoniques
- Participation aux entretiens physiques ou visio
- Suivi des candidatures et mise à jour de l'outil de gestion
- Contribution à la communication RH (, écoles, événements)
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre équipe est prête à accueillir et accompagner un(e) futur(e) stagiaire avec bienveillance et exigence.
Vous bénéficierez d'un encadrement de proximité et de missions concrètes, utiles à votre montée en compétence dans le domaine du recrutement spécialisé.
Informations complémentaires :
Stage conventionné uniquement
Gratification selon les règles en vigueur
Tickets restaurant + 50% transport pris en charge
Profil : Ce n'est pas l'expérience qui compte, mais l'énergie et l'envie d'apprendre !
On recherche un(e) stagiaire motivé(e), curieux(se) et engagé(e).
Profil recherché :
Entreprise : Up Skills est un cabinet de recrutement dédié aux profils Cadres et Experts.
Actifs, passifs ou cachés nous maîtrisons les différentes approches candidats en respectant notamment leurs attentes en terme de confidentialité.
Up Skills défend l'idée selon laquelle le recrutement est une subtile équation entre technologie et expertise.
Nous sommes par ailleurs intimement convaincus que rien ne saurait jamais remplacer la parfaite compréhension d'une expérience candidat par un consultant spécialisé.