Technicien de maintenance • romans sur isere 26
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Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait.Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.Notre client, ba... Voir plus
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Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.Notre client situé à Montéléger est... Voir plus
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Chez Veyret Techniques Découpe (VTD), nous croyons en la puissance de la collaboration.Avec cinq sites de production stratégiquement situés à Romans (26), Ecquevilly (78), Gannat (03), et Lécousse ... Voir plus
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Idéallis Recrutement, une entité du groupe Idéallis.
Depuis 2010, Idéallis met son expertise au service des entreprises et des particuliers, avec une approche où l’humain est au cœur de chaque action. Notre offre complète, en coaching professionnel, en conseil RH, en formation et en recrutement, repose sur une connaissance approfondie du terrain et une volonté d’accompagner chacun vers son idéal professionnel. Plus qu’un nom, Idéallis incarne une vision : allier excellence, innovation et personnalisation tout en accordant une place essentielle à l’humain, véritable moteur de notre métier.
Le groupement d’employeur Rèv'up, en collaboration avec le centre de formation ideallis, recrute des candidats souhaitant se spécialiser dans l'entretien et le dépannage d'équipements industriels. Ce parcours permet d'acquérir une expertise technique solide tout en intégrant les équipes de maintenance d'une de nos entreprises partenaires.
Le parcours et les avantages : Contrat de 18 mois. Le cursus commence par un "sas" de formation de 6 semaines permettant d'appréhender les fondamentaux de l'électricité, de la mécanique et les règles de sécurité liées aux interventions sur machines.
À l'issue de cette alternance, vous serez titulaire d'une certification reconnue en maintenance industrielle et pourrez justifier d'une expérience significative dans le diagnostic et la réparation d'installations de production.
Conditions du poste :
Type de contrat : Contrat de professionnalisation de 18 mois.
Rémunération : Pendant la période de formation initiale, la rémunération est basée sur le SMIC au minimum. Dès l'intégration en entreprise, votre salaire évolue pour s'aligner sur le taux horaire pratiqué par l'entreprise utilisatrice.
Rythme : 6 semaines de formation initiale puis alternance entre le centre de formation et l'entreprise utilisatrice.
Missions principales en entreprise : Sous l'encadrement d'un tuteur expérimenté, vous participez aux opérations de maintenance préventive (révisions, graissage, contrôles) et curative (diagnostic de pannes, remplacement de composants défectueux). Vous veillez à la remise en service des équipements dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Profil recherché : Ce parcours exige soit un premier bagage technique (scolaire ou professionnel), soit une très forte appétence pour les domaines technologiques. Rigueur, esprit d'analyse et curiosité sont les qualités indispensables pour réussir dans cette voie.
