Technicien de maintenance • rouen 76
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Mission
:Notre site de production de Martainville-Epreville, situé près de Rouen (76), composé de 145 collaborateurs, est spécialisé dans la fabrication de viennoiseries crues surgelées.
Dans le cadre d'un départ à la retraite et afin de compléter notre équipe maintenance, constituée de 12 personnes, nous recherchons :
Technicien de maintenance industrielle H/F
CDI à pourvoir dès que possible
En horaire 3x8, 4 jours / semaine.
Dans le respect absolu de la sécurité, vous intervenez sur un parc de machines très variées (mécanique, électronique, pneumatique, hydraulique).
Vos principales missions seront :
· Appliquer la maintenance préventive des équipements de fabrication
· Réaliser les interventions de maintenance en interne
· Démonter / Remonter les équipements de fabrication
· Participer à l'amélioration continue
· Vérifier le bon fonctionnement des équipements de surgélation et de la centrale froid
· Assurer le démarrage des lignes.
Formation / Compétences :-De formation Bac+2 Maintenance des Systèmes de Production Automatisés, Electrotechnique, Electromécanique, vous disposez de 5 années d'expérience minimum idéalement acquises dans l'industrie agroalimentaire.
-A votre arrivée, vous bénéficierez d'une période de formation avec un de nos techniciens de maintenance, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Vos 5 années minimum d'expérience vous seront par la suite nécessaires car vous serez amenés à tenir les quarts de nuit et de week-end en autonomie.
-Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente dotée d'une bonne capacité d'analyse.
-Vous avez le sens du contact et savez travailler en équipe.
Compétences :
-Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique, hydraulique.
-Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
-Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
-Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit.
-Travail en équipe.
-Capacité d’adaptation
-Autonomie.
Informations complémentaires :-Salaire selon profil + majorations nuit / week-end
-13è mois
-Paniers repas
-Prime vacances
-Prime d'habillage
-Prime de performance
-Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an
-Mutuelle entreprise familiale + CET + PEE + Intéressement/Participation + Activités sociales CSE.
Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise. .
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