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Technicien Offres d'emploi - Lille (59)
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Technicien • lille 59
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Conseiller Régleur technicien
AXAWasquehal, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
Technicien SAV Itinérant
Manpower FranceLille, FRTechnicien support informatique
Log'sLESQUIN CEDEX, LESQUIN, FRTECHNICIEN GAZ
SUPPLAY SIEGELille, Nord, FranceTechnicien itinérant FRANCE
TomraLille, Hauts-de-France, FranceTechnicien MaintenanceChauffagiste / Frigoriste
Nextep HRSeclin, 59 - Nord, France- Offre sponsorisée
Technicien méthodes CFAO
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ORB ConseilTourcoing, Hauts de FranceTechnicien IT HF
fortilVilleneuve-d'Ascq, Nord, FranceAlternance - Technicien logistique H / F
IPAC Bachelor Factory LilleMarcq-en-Baroeul, FRANCETechnicien Grande Cuisine
B3CNeuville-en-Ferrain, Hauts-de-France, FranceTechnicien.ne qualité
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ManpowerGroupGreater Lille Metropolitan Area, FranceTechnicien Frigoriste HF
Newslot RecrutementLambersart, France- Offre sponsorisée
Technicien Informatique Print
ABIL RessourcesWambrechies, FranceRecherches associées
Conseiller Régleur technicien
AXAWasquehal, Hauts-de-France, France- Temps partiel
- CDI
Au sein d'une équipe de gestion de sinistres ''auto'', vous êtes amené à accompagner et conseiller nos assurés Particuliers, Professionnels et Entreprises sur tous types de contrats (ex. : garage, flotte +150 véhicules, engins…), dans le respect de nos engagements de qualité de service.
Dans le cadre de vos activités, les missions seront les suivantes :
- Analyser et décider : vous identifiez les responsabilités et appliquez les règles contractuelles, conventionnelles ou de droit commun
- Accompagner : vous assistez nos clients et nos réseaux de distributeurs, vous pilotez les intervenants (garages, experts, autres services, …)
- Conseiller et proposer des solutions : vous vous assurez du bon déroulement des actions grâce à votre pro-activité et vous trouvez les solutions d'indemnisation adaptées aux attentes de nos assurés
- Préparer, émettre et suivre les recours : vous détectez et instruisez les recours jusqu'à l'obtention des fonds
Vous maîtrisez les bases conventionnelles et les fondamentaux de la loi Badinter
Profil recherché :
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un
package de rémunération
complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un
cadre de travail flexible
jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à
concilier vie personnelle et vie professionnelle
avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la
possibilité de s’engager
pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien
plus encore
! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?