Territoire Offres d'emploi - Blagnac (31)
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Territoire • blagnac 31
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Devenez l'opticien à domicile référent de votre secteur.Plus qu’un changement de carrière, vous cherchez à construire une activité qui vous ressemble ?.
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Directeur de Territoire Cabinets d'Administration de Biens H / F
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Directeur de Territoire Cabinets d'Administration de Biens H / F
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Collaborateur comptable confirmé H / F
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Chef de projet en Maitrise d'Œuvre fluviale HF
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TECHNICIEN AUTOMATICIEN H / F
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Attaché(e) service et accueil à la clientèle H / F
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Chef d'Entreprise H / F
AssadiaToulouse, Occitanie, FranceTemps plein
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Directeur de Territoire Cabinets d'Administration de Biens H / F
CREDIT AGRICOLE IMMOBILIERToulouse, Occitanie, FranceIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de poste
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un Directeur de territoire Services aux Particuliers pour le Centre et Sud de la France.
Le Directeur de Territoire Services aux Particuliers supervise plusieurs directeurs d'agences immobilières spécialisées dans la location, la gestion locative et le syndic de copropriété. Il veille à la performance et à la qualité des services offerts par les agences sous sa responsabilité.
Vos missions principales :
Superviser et accompagner les directeurs d'agences immobilières dans leurs activités quotidiennes.
Assurer la mise en oeuvre des stratégies commerciales et opérationnelles définies par le comité de direction.
Analyser les performances des agences et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Garantir la conformité des pratiques des agences avec les réglementations en vigueur.
Développer et maintenir des relations solides avec les clients, les ressources en internes à CASIM et tous les acteurs du Groupe Crédit Agricole.
Participer aux réunions du comité de direction et contribuer à l'élaboration des stratégies globales du réseau.
Vous nous apportez :
D'excellentes compétences en gestion et en leadership.
Une connaissance approfondie du secteur immobilier, notamment en transaction, gestion locative et syndic de copropriété.
Une capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques.
D'excellentes compétences en communication et en négociation.
Un maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.