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Territorial Offres d'emploi - Castres 81

Dernière mise à jour : il y a 19 heures
  • Offre sponsorisée
Médecin Territorial F / H

Médecin Territorial F / H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALESPyrénées-Orientales
Temps plein
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Responsable Territorial - Lyon

Responsable Territorial - Lyon

L HaciendaRhône, FR
2 500,00 € par mois
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  • Offre sponsorisée
Responsable du service territorial H / F

Responsable du service territorial H / F

EPT PLAINE COMMUNESeine-Saint-Denis
Temps plein
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Responsable territorial H / F

Responsable territorial H / F

L’Union sociale pour l’habitatHaute Garonne , Occitanie, France
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Directeur territorial H / F

Directeur territorial H / F

SOLIHANouvelle Aquitaine, FR
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RESPONSABLE EQUIPE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL F / H

RESPONSABLE EQUIPE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL F / H

CHAMBRE D'AGRICULTURE SAVOIE-MONT BLANC73 Savoie, FR
45 000,00 € – 49 000,00 € par an
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  • Offre sponsorisée
Responsable pôle interventions - Ingénieur territorial H / F - IdF

Responsable pôle interventions - Ingénieur territorial H / F - IdF

CAMP DE BASEIle de France, SEINE-SAINT-DENIS, ILE-DE-FRANCE, France
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Un(e) délégué(e) territorial(e)

Un(e) délégué(e) territorial(e)

FNESAuvergne Rhône Alpes
3 255,00 € par mois
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Rédacteur Territorial

Rédacteur Territorial

cdg69Saône-et-Loire, FR
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  • Offre sponsorisée
DIRECTEUR TERRITORIAL DES SOLIDARITÉS F / H

DIRECTEUR TERRITORIAL DES SOLIDARITÉS F / H

DEPARTEMENT DE L'YONNEYonne
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
  • Offre sponsorisée
Directeur du pôle territorial de solidarité H / F

Directeur du pôle territorial de solidarité H / F

DEPARTEMENT DE LA GIRONDEGironde
Temps plein
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Coordinateur (trice) territorial(e) (H / F)

Coordinateur (trice) territorial(e) (H / F)

EnvergureMeurthe-et-Moselle, FR
2 000,00 € – 2 500,00 € par mois
CDI
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CHARGÉ DE MISSION TERRITORIAL H / F

CHARGÉ DE MISSION TERRITORIAL H / F

CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS...Hauts-De-France, FR
2 679,37 € par mois
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  • Nouvelle offre
Conseiller formation territorial h / f (CDI)

Conseiller formation territorial h / f (CDI)

FLORIAN MANTIONE INSTITUTFrance, FR
CDI
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Directeur territorial Occitanie (H / F)

Directeur territorial Occitanie (H / F)

Réseau CanopéOccitanie, FR
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ASSISTANT •E PROJET TERRITORIAL À MARSEILLE

ASSISTANT •E PROJET TERRITORIAL À MARSEILLE

Action Contre la FaimFrance,Provence Alpes Cote d'Azur
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RESPONSABLE TECHNIQUE TERRITORIAL 56 - F / H

RESPONSABLE TECHNIQUE TERRITORIAL 56 - F / H

EurofeuMorbihan, FR
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  • Offre sponsorisée
Coordonnateur territorial (H / F)

Coordonnateur territorial (H / F)

VILLE DE CLICHY LA GARENNEHauts-de-Seine
Temps plein
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  • Offre sponsorisée
Délégué territorial (F / H)

Délégué territorial (F / H)

ILE DE FRANCE NATURESeine-Saint-Denis
CDI
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CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL F / H

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL F / H

APECITA41 Loir-et-Cher, FR
23 000,00 € – 27 000,00 € par an
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Médecin Territorial F / H

Médecin Territorial F / H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALESPyrénées-Orientales
Il y a 24 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts : Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

Un·e Médecin Territorial F / H (cadre d’emploi des Médecins - catégorie A / filière médico-sociale) à temps non complet (20%) au sein du Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de la Vallée de la Têt / MSP de Cerdagne-Capcir (Font-Romeu).

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre des missions enfance / famille, l’agent·e retenu·e sera chargé·e d’assurer les actions de prévention médico-psycho-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans, de dépister et orienter les enfants en situation de handicap et accompagner leur famille dans leur prise en charge, de suivre et contrôler les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, de participer au repérage et au suivi des mineurs en danger.

Vos missions : Santé :

  • Consultations infantiles et remplacements ;
  • Bilans de santé en école maternelle et intégration scolaire des enfants vulnérables ;
  • Suivis nouveaux nés à risques ;
  • Expertise sur problèmes de santé.

Accueil du jeune enfant :

  • Suivi des Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) et accueils collectifs de mineurs ;
  • Contrôles préventifs EAJE ;
  • Micro-crèches : avis techniques ;
  • Expertise santé sur agrément assistants maternels et familiaux.
  • Santé publique :

  • Participation et expertise sur projets locaux de santé, réseaux locaux de périnatalité.
  • Protection de l’enfance :

  • Participation à l’évaluation d’informations préoccupantes pour les mineurs de moins de 6 ans ;
  • Suivi santé des enfants confiés de moins de 6 ans ;
  • Expertise santé pour les mineurs de plus de 6 ans.
  • Activités ponctuelles :

    Suivi des nourrissons, nés sous secret, placés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), interventions en Centre Pénitentiaire, participation aux équipes pluridisciplinaires Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), et aux groupes projets menés par la Direction Enfance Famille ou la MSP.

  • Maîtrise des problèmes de santé infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire ;
  • Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
  • Maîtrise des techniques d’entretien ;
  • Pratique de l’outil informatique ;
  • Capacité d’adaptation à la diversité de la population.