Territorial Offres d'emploi - Chamant (60)
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Territorial • chamant 60
- Offre sponsorisée
Responsable Portefeuille Projets Metiers H / F
DynamicoSenlis, Hauts-de-France, France
Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H / F
INTERSPORTLAGNY LE SEC
Chargé de mission : carburants et vecteurs énergétiques décarbonés « Transition énergétique et économie circulaire » F / H
InerisVerneuil-en-Halatte, France
Chargé de mission territorialisation (F / H)
CNFPTHauts-de-France
Un(e) agent(e) d'entretien
Communauté de Communes du LiancourtoisLaigneville, France
Linkcity - Chef de projets développement immobilier confirmé H / F - LCYNE / Lille-34404
LinkcityNord
Moniteur.trice éducateur.trice LA PROMO 16-18 H / F
AFPACreil, FR
Hôte de caisse et d'Accueil H / F
IntersportLAGNY LE SEC, FR
Chef de chantier TP / VRD - CREIL F / H
Délégation Nord-Est / BelgiqueCreil, Oise, Hauts-de-France
Stagiaire démarches environnementales H / F - MDENVIRONNEMENTLILLE1024-34932
ElanNord- Offre sponsorisée
Directeur Territorial Adjoint H / F
COALLIACreil, Hauts-de-France, France
Directeur Territorial Adjoint H / F
CoalliaCREIL
Responsable Territorial affilié (H / F)
Unaide OiseNogent-sur-Oise, Oise, France
Conseiller immobilier (H / F)
SAFTIVillers-Saint-Paul, FRResponsable Portefeuille Projets Metiers H / F
DynamicoSenlis, Hauts-de-France, France- Temps plein
Dynamico, spécialiste du recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client VALFRANCE, coopérative agricole céréalière et semencière, acteur majeur sur le territoire de l'Oise et de la Seine-et-Marne. Avec plus de 170 collaborateurs, 1370 sociétaires et 29 silos, l'entreprise est reconnue pour la qualité de ses blés, sa performance économique et son engagement dans une démarche d'avenir et de progrès.
Dans le cadre de la structuration de ses processus internes et de l'accompagnement de sa transformation numérique et stratégique, la coopérative souhaite renforcer ses équipes et recrute un(e) :
RESPONSABLE PORTEFEUILLE PROJETS METIERS H / F
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle stratégique au coeur de l'organisation. Vous aurez pour mission d'assurer l'interface entre les équipes métiers et la maitrise d'oeuvre chargée de la réalisation technique. Garant(e) de la cohérence, de la qualité et de la pertinence des processus métiers, vous contribuerez activement à l'optimisation et à la digitalisation des processus internes.
À ce titre, vous :
- Cartographiez, analysez et améliorez les processus métier existants ;
- Animez des ateliers fonctionnels avec les utilisateurs pour identifier blocages et axes de progrès ;
- Consolidez les besoins métiers et formalisez des cahiers des charges clairs et pertinents ;
- Assurez le lien entre métiers et équipes techniques dans toutes les phases projets ;
- Veillez à la cohérence des solutions proposées avec les objectifs stratégiques et les capacités techniques ;
- Participez activement aux phases de recette, de mise en oeuvre et de conduite du changement ;
- Déployez une culture d'amélioration continue auprès des équipes.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 5 ans et +) en amélioration continue, gestion de processus métiers, AMOA et pilotage de projets SI fonctionnels idéalement en lien avec une industrie de transformation ou commodités. Vous savez structurer, formaliser et embarquer.
Compétences et qualités attendues :
Vous bénéficierez d'une grande proximité avec la Direction Générale et les équipes métiers, dans une organisation qui valorise l'engagement collectif et l'ancrage territorial.