Territorial Offres d'emploi - Conflans-Sainte-Honorine (78)
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Territorial • conflans sainte honorine 78
Dernière mise à jour : il y a 2 jours
Cat&eacute;gorie : A</li>
<li>Ville : CERGY</li>
<li>Direction : DIRECTION DE L ACHAT PUBLIC ET DES RESSOURCES</li>
<li>Type de contrat : Titulaire ; Contrac...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Famille de métiers Education, animation et jeunesse >.Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 1ère classe.ATSEM principal de 2ème classe.Adjoint technique principal de 2ème...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours Famille de métiers Education, animation et jeunesse >.Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 1ère classe.ATSEM principal de 2ème classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels O...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >.Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif.Rédacteur principal de 2ème classe.Réd...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours 
Connaissez-vous MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine.Plus de la moitié du territoi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Alliances territoriales pour l’orientation.Dans ce cadre, nous recherchons des ambassadeurs territoriaux pour impulser et animer cette dynamique dans leur bassin de vie.Vous connaissez bien votre t...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !.Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l’ens...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population, vous pilotez des projets de la direction de l’éducation et de la petite enfance.Vous encadrez et organisez les services et le...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours Famille de métiers Education, animation et jeunesse >.Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 2ème classe.ATSEM principal de 1ère classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels O...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours 
Placé/e sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice enfance du secteur et au sein de la direction de l’éducation, vous pilotez l’organisation administrative, organisationnelle et humaine de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants).À l'interface av...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours Famille de métiers Santé publique >.Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux.Infirmier en soins généraux hors classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérog...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours 
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement méd...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chef du service ressources et gestion de flotte F/H
DEPARTEMENT DU VAL D'OISEVal-d'Oise, FranceTemps plein
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles volant
cdg69Val-d'Oise, FRTemps plein
Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F)
cdg69Val-d'Oise, FRTemps plein
Assistante du Maire / du Directeur Général des Services
cdg69Val-d'Oise, FRTemps plein
Aide-soignant H/F
MGENRueil-MalmaisonTemps plein +1
Agent en crèche - Pigeon Vole (H/F)
Maire de SartrouvilleSartrouville, FranceTemps plein
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ATSEM - CONTRAT COURTE PERIODE - H/F
Mairie de MAISONS LAFFITTEMaisons-Laffitte, FranceTemporaire
Quick Apply
Bénévolat - J'aide l'association "Crée ton avenir" à se développer en tant qu'ambassadeur territorial
JeVeuxAider.gouv.frArgenteuil, Île-de-France, FRTemps partiel
Hôte(sse) polyvalent
IntersportOrgeval, La Halle au sport, FRTemporaire
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Directeur de l’Action Educative (H/F)
VILLE DE PONTOISEVal-d'Oise, FranceTemps plein
AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F)
cdg69Val-d'Oise, FRTemps plein
RESPONSABLE PERISCOLAIRE H/F
VILLE DE CERGYVal-d'Oise, FranceTemps plein
Chef de service Projets - Applications (H/F)
Mairie de ColombesColombes, FranceTemps plein
Quick Apply
INFIRMIER (H/F)
cdg69Val-d'Oise, FRTemps plein
Directeur RH - Responsable Qualité - Chef de projet H/F - Ermont 95
JoberGroupErmont, Île-de-France, FranceTemps plein +1
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Chef du service ressources et gestion de flotte F/H
DEPARTEMENT DU VAL D'OISEVal-d'Oise, FranceIl y a 23 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteRéf.107863 Catégorie : A Ville : CERGY Direction : DIRECTION DE L ACHAT PUBLIC ET DES RESSOURCES Type de contrat : Titulaire ; Contractuel Poste à encadrement : oui Mise en œuvre de la stratégie d’efficience du service Pilotage du projet de verdissement de la flotte automobile du Département en lien avec la Direction Mise en place des outils et des indicateurs permettant le suivi d’activité des différents pôles (Sésame, des chauffeurs…), réalisation de procédures Pilotage du dossier « transformation des prestations proposées » avec une approche plus marketing : véhicules et vélos électriques Pilotage et gestion de l’astreinte cadre de deuxième niveau. Garant de la mise à jour des éléments constituant les fichiers dématérialisés d’astreinte en lien avec les directions concernées (Coordonnées, planning, documents divers…) et évolution des process attendus par la Direction Générale. Dématérialisation du process astreinte de deuxième niveau Pilotage et suivi de l’activité du service (missions et planning des chauffeurs, planning de l’entretien des véhicules) Réalisation d’études et de prospections auprès des acteurs économiques du domaine d’activités Organisation des process « réservation » de tous les pools de véhicules du Département Adaptation de l’organisation et des process en fonction de l’évolution des besoins des usagers internes et des évolutions techniques dans le cadre des objectifs de la Direction
De formation supérieure de niveau Bac + 3 minimum, vous disposez d’une expérience en gestion de flotte.
Doté d’un sens aigu des responsabilités, de la gestion des priorités et de fortes capacités d’analyse, vous savez rallier l’adhésion des équipes et mener de front différents projets. Votre connaissance de l’environnement territorial, des marchés publics et des spécificités techniques de l’automobile et de son marché vous permet de sécuriser les procédures et d’apporter une aide à la décision.
Spécificités
- Déplacements sur le département - Permis B exigé
- Disponibilité – astreinte le soir en semaine et le WE en cas d’indisponibilité de la Directrice et de la Directrice adjointe (astreinte tournante entre les différents chefs de service de la Direction)
- Ce poste à temps plein est ouvert aux attachés territoriaux.
- Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
Le Département du Val d’Oise avec 1,1 million d’habitants et 185 communes allie dynamisme et qualité de vie. Choisir le Département pour sa carrière, c’est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l’innovation et la valorisation des compétences. Venez rejoindre l’esprit Val d’Oise !
Pour mettre en œuvre son action et faire face aux enjeux de verdissement des flottes automobiles et de transformation des prestations proposées aux agents de la collectivité, le département recherche pour sa Direction de l’Achat Public et des Ressources un Chef de Service Ressources et Gestion de Flotte.
Il coordonne et pilote la flotte automobile départementale composée de 350 véhicules légers.
Il est responsable de la gestion des pools (calibrage, affectations et maintenance). Il encadre également les activités de la cellule « SESAME » en charge de l’enregistrement et de l’orientation des demandes des usagers internes et prend en charge toutes les missions de transport de personnes ou autres. Il pilote le dispositif d’astreinte directeur et le projet de verdissement de la flotte départementale en lien avec la Direction.
Il encadre, avec l’aide du chef de service adjoint, les 8 collaborateurs du service (3 gestionnaires de flotte, 4 chauffeurs et 1 agent administratif).
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