Territorial • louveciennes 78
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.Territoire attractif et dynamique, en... Voir plus
Présentation de la Croix-Rouge.La filière "Personnes en Situation de Handicap".Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d... Voir plus
Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires National (RAN), le/la Référent(e) Territorial(e) coordonne l’exploitation opérationnelle des contrats nationaux auprès de l’ensemble des Business Un... Voir plus
RU) ont pour mission principale de porter la parole des.Ils sont les garants du respect de leurs droits et de leurs intérêts aux niveaux local, territorial, régional et national.Vous êtes usager du... Voir plus
Connaissez-vous MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées... Voir plus
PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène.France et plus de 240 collaborateurs, avec des équipes techniques qui œuvrent p... Voir plus
Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous assurez la mission d'hébergement à caractère social en garantissant le bon fonctionnement du site et son équilibre économique.Vos missions sont... Voir plus
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.Ville à taille humaine (30 000 habitants), el... Voir plus
Responsable adjointe du pole accompagnement et financement des partenaires.Encadré(e) par votre tuteur et votre manager, vous serez progressivement formé(e) et impliqué(e) sur les missions suivante... Voir plus
Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?.Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer d... Voir plus
Le partenaire sûreté des acteurs du système ferroviaire.La Sûreté ferroviaire est l'entité de la SNCF qui assure au quotidien la protection des voyageurs, des biens et des personnels sur l'ensemble... Voir plus
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE.Notre entreprise partenaire, reconnue pour son expertise dans la distribution de matériaux de construction, s’appuie sur un réseau solide de points de vente ... Voir plus
Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement.Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s’illustre par un maillage territorial ... Voir plus
Rejoindre FITECO, c’est intégrer un cabinet engagé.Avec plus de 150 sites partout en France et une expertise en comptabilité, conseil et audit, FITECO accompagne les dirigeants à chaque étape.Notre... Voir plus
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
En collaboration avec l’Équipe Éducative, l’EJE conçoit et met en oeuvre le projet d’établissement. Il/elle accompagne également les parents dans l’éducation de leur enfant.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner l’enfant dans son éveil, ses activités et ses apprentissages.
- Participer ponctuellement aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant en
soutien de la référente.
- Faire évoluer les espaces d’accueil pour les adapter aux besoins des enfants.
- Impulser la mise en place d’ateliers et d’activités.
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts.
- Participer à l’accueil des enfants porteurs de handicap.
- Accompagner et répondre aux besoins et attentes des former les assistantes
maternelles.
- Former et encadrer les stagiaires.
- Soutien du lien entre l’adulte de référence ou relais, et l’enfant.
- Organiser et animer des réunions avec l’équipe.
- Organiser les plannings de présence du personnel.
- Assurer la continuité de direction en l’absence ponctuelle de la responsable.
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
➢ 36h30 heures hebdomadaires
➢ 25 jours de congés annuels
➢ 14 jours de RTT
AVANTAGES
➢ Régime indemnitaire
➢ Complément Indemnitaire Annuel
➢ Prime annuelle
➢ Participation employeur aux frais
de transport, mutuelles santé et
prévoyance labellisées
➢ Adhésion au C.N.A.S.
- Connaitre l’environnement territorial, du cadre réglementaire et règlements des
EAJE.
- Connaitre la législation en vigueur, les politiques de la CAF et des dispositifs
sociaux et familiaux.
- Connaitre les étapes de développement psychomoteur et psychoaffectif de
l'enfant.
- Pratiquer et maîtriser des techniques d'animation, de créativité et d'expression.
- Maitriser les techniques de réunion et de gestion de conflit.
- Respect du secret professionnel.
- Savoir partager ses connaissances avec l’équipe.
- Compétence en conduite de réunion.
