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Transport routier Offres d'emploi - Choisy-le-Roi (94)
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Transport routier • choisy le roi 94
Responsable d’Exploitation d’Agence de Transport routier – Combiné Rail-Route (H / F)LG / REXP / 94
Learn2fly-rhLimeil-Brévannes- Offre sponsorisée
Directeur site / Directrice site - Affrètement routier national & international F / H / X
ED-TRANSGreater Paris Metropolitan Region, FranceChef de Chantier VRD - Marquage Routier - ASAP
YalinkParis 13, Île-de-France, FranceStage droit pénal routier
Franck Cohen75008, FranceConducteur poids lourd (H / F)
ActualChevilly-Larue, Île-de-France, FranceAssistant(E) Commercial(E) Transport & Cotations H / F
Epitech RecrutementVilleneuve Saint-GeorgeCHAUFFEUR PL AMPLIROLL H / F
GROUPE CONNECTTMorangis, FranceChauffeur routier H / F
Armée de l'Air et de l'EspaceParis, Paris, FRCONDUCTEUR SPL H / F
GEODISCHELLES, FRConducteur SPL routier zone courte régional ZC (H / F)
Groupe Hautier TransportsMarcoussis, FRResponsable d'exploitation transport routier H / F
aquila RHRosny-sous-Bois, FranceAffréteur H / F
LD ConnexionParis, Île-de-France, FranceAssistant Transport International H / F
FED SupplySURESNES, FRCoordinateur Transport International H / F
Fed GroupSURESNES, FRIngénieur Travaux VRD - Routier H / F
Systea InfrastructuresMalakoff, FranceChauffeur SPL CAISSE-MOBILE (H / F)
Groupe LIP91380 - Chilly-MazarinMécanicien Poids Lourd H / F
MauffreyBrie-Comte-Robert, Île-de-France, FranceRecherches associées
Responsable d’Exploitation d’Agence de Transport routier – Combiné Rail-Route (H / F)LG / REXP / 94
Learn2fly-rhLimeil-Brévannes- CDI
Notre client est une société de transport à taille humaine spécialisée dans le transport multimodal de marchandises ( rail-route ).
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de Limeil-Brévannes un :
Responsable d’Exploitation – Agence de Transport routier (H / F / N)
(métier du Transport combiné rail-route)
Raison d’être du poste :
Rattaché à la Direction, vous serez le garant d’un service client performant .
Soucieux de la qualité de service et gestionnaire de vos coûts, vos talents de manager vous permettent d’ organiser les opérations d’exploitation transport (camionnage, manutention, enlèvement, livraison, traction).
Véritable force de proposition, le responsable d’exploitation est, au sein de l’entreprise, un acteur de premier plan .
Vos missions principales :
– Ce site sous-traite depuis sa création 70% de ses volumes auprès d’un partenaire qui assure la distribution de leurs caisses mobiles & conteneurs sur l’Ile de France.
A ce titre, vous entretiendrez des relations étroites et des contacts fréquents avec ce sous-traitant.
– Vous assurerez par ailleurs la gestion de 3 conducteurs en propre, dont le nombre est susceptible d’évoluer dans le temps.
– Vous managez également 3 collaborateurs administratifs
– Vous êtes donc responsable de votre service sur le plan opérationnel et administratif .
– Vous coordonnez le plan de transport de l’agence, vous pilotez les indicateurs de performance et de rentabilité de l’exploitation (heures conducteurs, consommations, sinistres …) ainsi que les indicateurs de suivi qualité,
– Vous avez en charge le déploiement opérationnel et la réussite des prestations clients et êtes naturellement impliqué dans la relation clients (optimisation des moyens de production),
– Vous animez vos équipes et assurez la gestion des compétences de vos collaborateurs, en accord avec les processus et la politique RH Groupe (maitrise des horaires de travail)
– Vous êtes l’ interlocuteur privilégié des sous-traitants transport de l’agence,
– Vous identifiez les problématiques d’exploitation et définissez les plans d’actions adéquats ,
Votre profil :
- Issu d’une formation supérieure (niveau BAC+2) en Transport et Logistique et ou Exploitant confirmé , vous justifiez d’une expérience réussi et significative sur un poste similaire.
- Vous connaissez impérativement le transport SPL
- Vous connaissez bien la géographie francilienne.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : Pack Office, logiciels transport.
Par ailleurs :
Savoir-être :
Conditions :
Salaire de base selon profil et expérience
Contrat CDI, statut cadre
Avantages sociaux :
Réelles possibilités d’évolution