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Travail social Offres d'emploi - Sainte-Marie (974)
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Travail social • sainte marie 974
AVOCAT DROIT DU TRAVAIL ET SECURITE SOCIAL (H / F)
AdsearchPoitiers, Vienne, FRStagiaire en droit du travail / droit social
Cabinet d'avocatsParis, FranceMédecin du travail
Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale du GersAuch, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Infirmier santé au travail / Infirmière santé au travail
CAHORSCahors, Occitanie, FranceMédecin du Travail
Hôpitaux du Pays du Mont-BlancSallanches, FranceAvocat H / F - Droit social / Droit du travail
Titan PartnersLyon, RHONE, RHONE-ALPES, FranceStagiaire M2 droit du travail / droit social
Cabinet d'Avocats Paris 17Paris 17, FranceMédecin du Travail
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Département de Loire AtlantiqueNantes, Pays de Loire, FranceMédecin du travail
HARRY HOPEPornic, France- Offre sponsorisée
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ITHAQUE MEDICALPays de la Loire, France, FranceInfirmière du travail
LE MERCATO DE L'EMPLOISaint-Ouen-l'Aumône, France- Offre sponsorisée
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Samsic MédicalBrittany, France, FrancePsychologue du travail
LOCORAILToulouse, Occitanie, France- Offre sponsorisée
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AGENCE CADRESMontreuil, FranceMédecin du travail
Mutualité Sociale Agricole LorraineNancy, MSA LORRAINE, FR- Offre sponsorisée
Médecin du travail
CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine)Thorigné-Fouillard, Brittany, FranceMédecin du travail
APST41Blois, Centre-Val de Loire, FranceRecherches associées
AVOCAT DROIT DU TRAVAIL ET SECURITE SOCIAL (H / F)
AdsearchPoitiers, Vienne, FR- CDI
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Description du poste
Avocat en Droit Social - Contentieux (H / F) - Poitiers
Collaboration Libérale - Dossiers à forte valeur ajoutée - PROFILS JUNIORS OU EXPÉRIMENTÉS / FORMATIONS CONTINUES / ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Ce cabinet d’avocats en forte croissance, avec une clientèle composée de PME et de quelques grands groupes, recherche un avocat en droit social, contentieux pour intégrer son équipe et l’aider à évoluer au sein d’une structure où les dossiers à forts enjeux et à valeur ajoutée sont au cœur de l’activité.
Les avantages de rejoindre notre cabinet :
6 semaines de congés payés par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Collaboration libérale avec une gestion autonome de vos dossiers, vous offrant une réelle autonomie
Dossiers clients de qualité , avec une clientèle locale, nationale (PME, ETI, grands groupes), et des dossiers à forte valeur ajoutée
Télétravail 1 jour par semaine , pour une flexibilité optimale
Formations continues prises en charge , pour soutenir votre développement professionnel
Ambiance de travail collaborative et dynamique , propice à l’épanouissement personnel et professionnel
Possibilités d’évolution : Dossiers variés et stimulants avec une perspective d’évolution vers l’association, selon vos ambitions
Missions :
Sous la supervision d’un(e) associé(e), vous interviendrez principalement en contentieux dans les domaines du droit social , en accompagnant une clientèle diversifiée (PME, ETI, groupes de 50 à 500 salariés). Vous serez chargé(e) de la gestion de dossiers complexes en matière de licenciements , ruptures de contrat , discrimination , harcèlement , ainsi que des litiges relatifs aux conventions collectives et contrats de travail . Vous interviendrez également en conseil afin de prévenir les conflits et mettre en place des stratégies de gestion des risques sociaux pour les entreprises.
Profil recherché :
Formation : Master en Droit Social (CAPA validé)
Expérience : 1 à 5 ans d’expérience en contentieux en droit social, avec une expérience en gestion de litiges devant les juridictions compétentes
Compétences : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et forte orientation vers le contentieux juridique
Qualités : Sens de l’analyse, réactivité, aisance relationnelle et capacité à défendre les intérêts de vos clients devant les juridictions
Poste basé à Poitiers , à pourvoir entre juin et fin 2025. Nous recherchons un vrai partenaire pour évoluer ensemble.
Pourquoi postuler ?
Un cabinet stable avec une équipe soudée et un faible turnover
Des dossiers passionnants et un environnement propice à l’évolution professionnelle
Des opportunités d’épanouissement personnel et professionnel dans un cadre agréable
Processus de recrutement
1 / Entretien avec la consultante dédiée ADSEARCH
2 / Entretien avec l'associée gérant du pôle
Profil recherché
Profil recherché :
Formation : Master en Droit Social (CAPA validé)
Expérience : 1 à 5 ans d’expérience en contentieux en droit social, avec une expérience en gestion de litiges devant les juridictions compétentes
Compétences : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et forte orientation vers le contentieux juridique
Qualités : Sens de l’analyse, réactivité, aisance relationnelle et capacité à défendre les intérêts de vos clients devant les juridictions
Poste basé à Poitiers , à pourvoir entre juin et fin 2025. Nous recherchons un vrai partenaire pour évoluer ensemble.
Pourquoi postuler ?
Un cabinet stable avec une équipe soudée et un faible turnover
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