Travail social Offres d'emploi - Trappes (78)

Job Description Summary

Le Médecin du travail joue un rôle central dans la prévention des risques professionnels. Soumis au secret médical, il assure le suivi de la santé des salariés et conseille l’entreprise sur toutes les questions liées aux conditions de travail. En collaboration avec l’entreprise, le poste consiste à fournir des services de santé au travail, à conseiller la direction sur les risques et les mesures de prévention, à superviser les activités déléguées de santé au travail réalisées par les infirmiers et autres professionnels de santé, et à contribuer au bien‑être des salariés. Une collaboration étroite au sein de l’équipe de santé au travail — incluant les infirmiers et les acteurs pluridisciplinaires — est essentielle pour garantir des actions coordonnées, efficaces et de haute qualité en matière de soins et de prévention. Le poste contribue également au respect du droit du travail français et des politiques GE HealthCare, tout en promouvant un environnement de travail sûr et sain.

Résumé du poste

GE HealthCare recherche un Médecin du travail engagé, travaillant en étroite collaboration avec l’entreprise afin de garantir la santé et la sécurité des salariés. Le poste implique la réalisation du suivi médical, le conseil en matière de risques professionnels et la promotion d’un environnement de travail sain conformément au droit du travail français et aux standards globaux de santé de GE.

Surveillance médicale et santé des salariés

• Réaliser les examens médicaux obligatoires (embauche, périodiques, reprise, etc.)
• Assurer le suivi de l’état de santé des salariés, notamment ceux exposés aux rayonnements ou à d’autres risques professionnels
• Évaluer l’aptitude des salariés à des postes spécifiques et recommander des aménagements si nécessaire
• Tenir à jour des dossiers médicaux précis et confidentiels

Prévention des risques et amélioration des conditions de travail

• Identifier, prévenir et réduire les risques professionnels
• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail et à la réduction du stress professionnel
• Participer à l’analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles et contribuer aux plans de prévention
• Contribuer à la gestion des expositions professionnelles
• Participer au suivi de la santé et à l’analyse des tendances

Conseil et collaboration

• Conseiller la direction, les salariés et leurs représentants sur les questions de santé au travail
• Apporter une expertise sur les mesures de prévention, l’ergonomie et l’aménagement des postes
• Collaborer avec les équipes RH et EHS (Environnement, Santé et Sécurité) sur les initiatives liées à la santé
• Participer aux réunions du comité social et économique (CSE) et aux instances liées aux risques psychosociaux
• Contribuer aux démarches pluridisciplinaires liant santé, performance et travail

Promotion de la santé et conformité

• Piloter ou participer à des campagnes de promotion de la santé et de sensibilisation
• Veiller au respect du droit du travail français et de la réglementation en santé au travail
• Se tenir informé des évolutions légales et professionnelles en santé au travail
• Aligner la stratégie de santé au travail avec les objectifs de l’entreprise

Opérations et gestion des urgences

• Participer aux dispositifs d’urgence de l’entreprise et assurer les premiers secours si nécessaire
• Contribuer à la continuité des activités via des initiatives de préparation sanitaire
• Superviser les infirmiers en santé au travail et les activités médicales déléguées
• Maintenir les processus et procédures du service de santé au travail
• Animer les réunions de l’équipe de santé au travail, veiller au bon fonctionnement du service et assurer son alignement avec les besoins de l’entreprise

Qualifications Requises

• Diplôme d’État de Docteur en médecine
• Spécialisation en médecine du travail (DES/CES ou équivalent reconnu en France)
• Autorisation valide d’exercer la médecine en France
• Expérience confirmée en santé au travail, idéalement en environnement industriel ou technologique
• Solides connaissances du droit du travail français et de la réglementation en santé au travail
• Connaissances juridiques liées à la santé au travail
• Maîtrise du français et bon niveau professionnel en anglais
• Excellentes compétences en communication, relationnelles et de conseil
• Capacité à respecter la confidentialité et de hauts standards éthiques

Qualifications Souhaitées

• Qualification en radioprotection (ou volonté de l’obtenir après l’embauche)
• Expérience en médecine des rayonnements ou en suivi des expositions
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement pluridisciplinaire
• Approche proactive de la promotion de la santé, de la prévention et du bien‑être des salariés
• Compétences avérées en management et supervision d’équipe en santé au travail
• Excellentes capacités d’écoute et aptitude à influencer des interlocuteurs à tous les niveaux

Inclusion et diversité

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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