Travailleur handicape • bouray sur juine 91
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Description du poste
• Réaliser les visites d'information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires • Donner des conseils individualisés ou collectifs aux salariés et aux employeurs en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé • Rendre compte au médecin du travail référent des toutes les problématiques en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail • Mener des actions en milieu du travail en équipe pluridisciplinaire ou individuellement sur délégation du médecin du travail référent • Assister, sous délégation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, au CSSCT, au CSE et à d'autres réunions dans les entreprises. • Assurer la gestion informatique des données relatives à l'état de santé et à la situation du travailleur • Participer à la prévention de désinsertion professionnelle • Contribuer à la construction et la réalisation des actions du plan Santé Sécurité au Travail - dans le cadre de la pluridisciplinarité • S'assurer de la bonne traçabilité du dossier médical de santé au travail
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché • Diplôme d'Etat d'Infirmier en Santé au Travail • Formation qualifiante en santé au travail appréciée • Maîtrise des outils Informatiques • Esprit d'initiative et force de proposition • Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles • Qualités relationnelles et goût du travail en équipe • Permis B obligatoire : déplacements à prévoir
Informations complémentaires
REMUNERATION ET AVANTAGES • Fourchette de rémunération : entre 33 K et 37 k • Possibilité de télétravail • Flexibilité des horaires de travail • Jusqu'à 20 RTT / an • Mise à disposition d'un véhicule de service sous conditions • Transport : remboursement à 50% de votre abonnement, • Pour votre déjeuner : Carte Tickets Restaurants à hauteur de 6€ par jour • Comité Social et Economique (CSE) sans conditions d'ancienneté avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…), • Une prime d'intéressement • Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois. • Prise en charge à 60% de la mutuelle Recrute dans le secteur des Hauts-de-Seine (92 Sud) et des Yvelines (78 Est)
