Travailleur handicape • la queue en brie 94
Nous recrutons une Assistante RH en CDD pour assister notre Chargé(e) RH dans les missions du service des Ressources Humaines de notre entreprise adaptée qui emploie environ 200 salariés.L’Assistan... Voir plus
Bienvenue dans l'univers passionnant de UMEG Formation, où l'aventure professionnelle prend vie dans les domaines du service à la personne, de la santé et du social.Nous sommes en quête d'esprits i... Voir plus
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !.Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, soci... Voir plus
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :.Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 12 ménages, dans le... Voir plus
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur de l'environnement, un(e).Commercial Terrain en contrat d'apprentissage,.Etat, de nivea... Voir plus
Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien.Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelle... Voir plus
Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Mult... Voir plus
Vous réalisez l'évaluation des ménages  au regard de leurs parcours d'accès au logement et de leurs ancrages.Vous les informez et orientez vers les services sociaux compétents.Vous transmettez... Voir plus
Vous mettez en œuvre les offres de service de travail social en proposant aux familles une intervention sociale à la suite de la détection d'un évènement fragilisant : décès (enfant ou parent), sép... Voir plus
En tant que Biologiste Médical, votre rôle principal consiste à encadrer toutes les activités du site sous votre responsabilité.Vous êtes en relation avec patients et confrères pour l’accueil et le... Voir plus
Au sein de VINCI Construction, la délégation des Ouvrages fonctionnels neufs Île-de-France regroupe les marques Bateg, CBC, CBI, VERDOÏA et ADIM Paris Île-de-France (Pôle Tertiaire et Grands Projet... Voir plus
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Nous avons besoin de vous pour accompagner une famille ou une personne qui est locataire d'un logement de Solidarités Nouvelles pour le Logement, après un parcours de mal logement et d'errance.Cett... Voir plus
L’établissement est un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) qui a pour mission d’héberger et d’accompagner ses résidents vers une plus grande autonomie afin qu’ils aient à terme la... Voir plus
Descriptif du poste Sous la responsabilité directe de la responsable de service et en étroite collaboration avec la conseillère en économie sociale et fa... Voir plus
Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles.Évaluer les freins et leviers d’insertion.Élaborer des... Voir plus
Île-de-France – et filiale de VINCI Construction, LEORE accompagne ses clients dans la rénovation énergétique et la réhabilitation des bâtiments.Dans ce cadre, nous proposons un.Intégré(e) à une éq... Voir plus
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance présente sur tout le territoire national ? Rejoignez Foussier !.Spécialiste de la distribution de fournitures techniques pour l... Voir plus
Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p> <p>Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour ... Voir plus
Nous recrutons une Assistante RH en CDD pour assister notre Chargé(e) RH dans les missions du service des Ressources Humaines de notre entreprise adaptée qui emploie environ 200 salariés.
L’Assistant-e RH réalisera tout ou partie des activités suivantes, en lien avec la petite équipe RH d’APF93 (1 Chargée RH), et en coordination avec les responsables d’activité d’APF93 et sa direction.
Formation : Niveau 6 (master 1) ou un équivalent universitaire d’une des disciplines suivantes : Ressources Humaines, Droit du Travail ou Droit Social.
Expérience : Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines et connaissances générales en Droit Social et Droit du Travail.
Compétences : Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.)
Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, bonnes capacités de communication et de travail en équipe, discrétion et respect de la confidentialité des données
Prise en charge 50% du titre de transport, Mutuelle d'entreprise, accès à Action logement et au CSE
***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap**
