Université Offres d'emploi - Boulogne-Billancourt (92)

MISSION :

La personne recrutée aura pour missions principales, concernant les appels à projets de recherche lancés par la Commission européenne :
• L'incitation au dépôt, l'animation de sessions d'information et de formation
• Le montage de projets
• La contractualisation des projets obtenus, l'accompagnement au démarrage, l'encadrement de leur mise en œuvre et l'organisation des phases de reporting.



ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1. Incitation au dépôt :
Veille : exercer une veille stratégique sur les sources de financement et les dispositifs européens, (principalement Horizon Europe), ainsi que sur d'autres appels à projets permettant aux équipes de recherche d'accéder aux financements ; analyser les programmes de travail et contribuer à établir des synthèses à l'attention de la communauté scientifique.
Détection : rencontrer les unités de recherche et leurs équipes pour connaître leurs sujets de recherche et leurs besoins ; contribuer à l'analyse de données pour détecter de nouveaux déposants potentiels au sein des unités de recherche ; identifier des partenariats pour faciliter la participation des unités de recherche aux projets collaboratifs.
Information et formation : diffuser l'information auprès des unités de recherche et mettre en place une démarche de sensibilisation des chercheurs sur les dispositifs de financement ; participer à l'organisation et à l'animation de sessions d'information ; participer à l'organisation et l'animation de formations à destination des enseignants-chercheurs.


2. Montage :
Conseiller et accompagner les porteurs de projet et les équipes des unités de recherche dans l'élaboration de leurs réponses aux appels à projets européens et à :
• L'analyse de l'appel
• La maîtrise des critères d'éligibilité et des règles financières applicables
• L'appui au coordinateur ou à la coordinatrice pour la définition du concept et des objectifs
• L'aide à la structuration et à la planification du projet
• Le soutien à la rédaction et relecture
• L'animation du consortium
• Elaboration et négociation du budget
• Montage administratif


3. Contractualisation et démarrage
• Négocier le Grant Agreement
• Contribuer à la négociation du consortium agreement en appui au chargé de valorisation
• Accompagner le démarrage des projets, jusqu'au recrutement du project manager


4. Management
• Pour les projets en coordination, où un project manager est recruté : passage de relais à celui-ci.
• Pour tous les projets : rôle de référent et de conseil pour le responsable scientifique et le gestionnaire financier.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances :


Connaissance des dispositifs européens de financement des projets de recherche
Connaissance du système ESR en France et en Europe, connaissance des dispositifs et politiques européens liés à la recherche et à l'innovation
Connaissance de la règlementation communautaire (juridique, administrative et financière)
Connaissance fine d'une ou de plusieurs des thématiques des unités de recherche de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Management de projets européens
Anglais niveau C1 minimum : capacité à animer des réunions en anglais, qualités rédactionnelles en anglais.


Compétences opérationnelles et savoir-faire :


Esprit d'initiative, autonomie, réactivité
Savoir conduire une démarche de projet
Avoir le sens de l'organisation
Savoir analyser et synthétiser des documents
Travailler en équipe et en réseau
Capacité à gérer d'un point de vue humain des partenariats transnationaux et trans-sectoriels associant différentes cultures et secteurs professionnels
Savoir mener une négociation et en maîtriser les techniques dans un contexte international et européen
Faire preuve de rigueur, du souci du respect des délais et des règles contractuelles


Savoir-être

Sens de l'organisation et des priorités
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité à évoluer dans un environnement en transformation
Sens du service public

NIVEAU ATTENDU

Niveau d'études : BAC +5 minimum, doctorat dans le domaine des SHS apprécié
Expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans l'ingénierie, la conduite ou le management de projets européens

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.

Implantée sur 26 sites franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable.

Cet engagement se traduit notamment par la mise en place depuis plusieurs années d’une démarche structurée et ambitieuse en matière de développement durable et de responsabilité sociétale (DD&RS).

Le 23 août 2021, l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne a obtenu le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) qui confirme son positionnement à l’échelle européenne et son engagement à appliquer les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs."