Urbanisme Offres d'emploi - Massy (91)

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…

Le Service Travaux et Coordination des réseaux a pour mission d'assurer le suivi des projets d'aménagements urbains, l'entretien de la voirie publique et de ses accessoires, des ouvrages d'art, de l'éclairage public et des feux tricolores, d'assurer la distribution ou l'évacuation des fluides en réglementant l'espace public et en gérant les divers concessionnaires. Le pôle travaux assure le suivi des opérations de VRD en phase de réalisation, le pilotage des opérations d'enfouissement des réseaux secs liés à des travaux de réhabilitation des réseaux d'électricité, et les opérations de surveillance et de maintenance du patrimoine d'ouvrages d'art nécessitant un travail transversal entre services, élus, citoyens et différents partenaires, pour la réussite de ces projets.

• Piloter le suivi technique, administratif et financier des travaux de VRD en phase opérationnelle
• Participer aux études des projets pilotés par le bureau d'études
• Participer à la planification du programme des travaux
• Organiser et planifier les chantiers
• Assurer la coordination de l'ensemble de l'activité avec les différents prestataires internes et externes
• Organiser les actions de communication et de concertation avec les riverains et les élus
• Assurer le suivi technique des subventions liées aux chantiers en lien avec les finances
• Etablir les fiches bilans des opérations
• Conduire les opérations d'entretien courant des ouvrages d'art
• Assurer une veille juridique et réglementaire

Missions ponctuellesAssurer le remplacement du deuxième chargé d'opération dans le cadre d'une continuité de service

Cycle de travail :
39h par semaine
Nombre de jours de congés :25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages :

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Formation : Bac +2 dans le domaine des Travaux Publics ou Génie Civil - Permis obligatoire Expérience : Expérience de 3 ans souhaitée en gestion ou conduite technique de projets en collectivité ou en bureau d'études spécialisé - Une expérience en ouvrage d'art serait un plus. Savoir faire :

• Planification et coordination de chantiers en maitrise d'œuvre interne et externe
• Connaissance du Code des Marchés Publics
• Connaissance de la réglementation relative à la maitrise d'ouvrage et à la maitrise d'œuvre
• Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)
• Maîtrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité sur les chantiers

Savoir être :

• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Disponibilité, adaptabilité
• Rigueur, Autonomie et réactivité
• Travailler en transversalité et en mode projet
• Maitrise de plusieurs projets simultanément,
• Sens du service public,
• Sens des relations humaines et de l'animation

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

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