Offres d'emploi - Levallois perret

Localisation du poste à pourvoir : CDG

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Contexte de la misson

Description de la mission

La Direction Audit, Sécurités et Maîtrise des risques (ASM) du Groupe ADP, a pour finalité d'éclairer objectivement la Direction Générale sur le degré de maîtrise des opérations du groupe et de contribuer à l'amélioration des process, en limitant leur risque de survenance et ce dans une logique d'amélioration continue

Au sein de la Direction, rattaché(e) au responsable du Pôle Contrôle Interne du département ASMR (Audit, contrôle interne et maitrise des risques), vous participez à la conception, la mise en place et l'amélioration de l'efficacité des dispositifs de contrôle interne du Groupe ADP en accompagnant ses entités en France et à l'international (élaboration de référentiels de contrôle interne, pilotage de campagnes d'auto-évaluation et de "testing" ponctuels, contrôle interne dans le cadre de la CSRD…), vous vous assurez du respect de la méthodologie et la faites évoluer.

Vous rendez compte auprès de votre Direction, ainsi qu'aux responsables des entités concernées, aux instances de gouvernance du Groupe et aux commissaires aux comptes, des résultats des campagnes de contrôle interne et du suivi des plans d'action.

En outre, vous accompagnez les directions d'ADP SA et ses filiales (France et international) dans la connaissance du contrôle interne, en les sensibilisant aux dispositifs du Groupe et en intervenant auprès de leur directeur, mais aussi auprès des responsables de contrôle interne et des systèmes de management.

Avec l'appui du responsable de pôle, vous participerez à l'élaboration du plan de contrôle interne annuel, déterminerez les thématiques de contrôle annuels à retenir, communiquerez (interne et externe) sur des sujets de contrôles prévus et en cours.

Vous collaborez avec le pôle Audit interne en amont et aval des audits, avec le pôle Gestion des risques lors de l'exercice de cartographie des risques, ainsi qu'avec la direction de l'Ethique.

Enfin, vous pilotez des projets de mise en place d'outils de maîtrise des risques (GRC, SAP…) et vous pourrez contribuer à la rédaction des procédures.

Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la mise en œuvre de vos missions.

Déplacements à l'international à prévoir.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un BAC+ 5 spécialisé en contrôle interne, audit, gestion des risques et / ou finance, contrôle de gestion ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans une fonction contrôle interne, SMI, audit, maitrise des risques, idéalement au sein d'une entreprise ayant des entités ou des clients à  groupe l'international.

Vous possédez des connaissances des process financiers et comptables et en gestion de projets.

Vous savez prendre du recul pour analyser les enjeux.

Vous démontrez une forte capacité d'analyse et de sens critique avec une très bonne maitrise rédactionnelle. Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public (restitutions…) et aimez travailler en équipe.

Vous maitrisez l'anglais écrit et parlé.

Une connaissance de la gestion des risques et de l'approche système de management / norme ISO 9001 serait souhaitée.

Le poste est à temps plein, basé à Paris-Charles de Gaulle avec télétravail possible.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

LI-GADP