Temporaire Offres d'emploi - Nangis (77)

À propos de nous

Située à Bombon (77), à 25 minutes en voiture de Melun via la D408 et à moins de 50 mn de Paris, la résidence médicalisée Le Château de Montjay accueille 80 résidents (dont 10 en unité protégé).

Le Chateau de Montjay a su adapter son architecture pour offrir un cadre de vie et de travail calme et sécurisé au cœur d’un parc arboré.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Mission

Chez Domusvi, en qualité d’aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins d’hygiène et de confort. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l’évaluation du degré d’autonomie des résidents et de son évolution.

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et participez pleinement à la vie de la résidence, en contribuant à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents.

Horaires : Aide-soignant(e) de jour –  7h45 / 19h45

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et passionnée, composée notamment d’un infirmier coordinateur, d’infirmier(e)s de jour et d’une permanence IDE de nuit mutualisée, d’aides-soignant(e)s de jour et de nuit, d’un médecin coordonnateur et d’un médecin prescripteur. L’accompagnement est complété par une enseignante en activité physique adaptée et prévention santé, une animatrice, une psychologue à mi-temps, un kinésithérapeute libéral, le service hôtelier ainsi qu’une équipe de direction assurant une présence 7 jours sur 7.

Rémunération :

À partir de 2 100 € brut, SEGUR 1 et 2 compris, primes de dimanches incluses.

Reprise de l’ancienneté dans le métier.

Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12 heures, avec un week-end sur deux, pour 10 heures effectives.

Des vacations supplémentaires sont possibles, dans le respect de la limite de 48 heures hebdomadaires.

Repas disponibles sur place (avantage en nature).

Salle de repos et salle de pause équipées (micro-ondes, fontaines, réfrigérateur), ainsi que des espaces extérieurs pour les beaux jours.

Matériel dédié au soin et à l’autonomie : rails de transfert, verticalisateur, lève-personne, draps de glisse…

Primes de présence et prime TO (versées en juin et décembre).

Accès exclusif à notre partenaire Prof Express (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants…).

Comité d’entreprise local.

Soutien à l’acquisition ou à la location d’un logement via Action Logement.

Activités proposées aux salariés dans le cadre de la QVCT.

Parking.

Profil

Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.