Offres d'emploi - Villeneuve (12)

À propos de nous

Située dans un quartier calme et plein de charme à Manosque-Village (04), la résidence L'Etoile de Haute Provence est installée dans un grand parc paysagé. Entièrement de plain-pied, elle accueille 73 personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou dépendants en séjour permanent ou en hébergement temporaire.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Mission

L’assistant de soins en gérontologie a pour mission d’aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie.

Il / elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l’autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l’image d’eux-mêmes. Il / elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d’animation pour la mise en œuvre des projets d’accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d’une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement.

Les missions :

Accompagnement, soutien et aide individualisée

Réhabilitation et stimulation des capacités

Evaluation

Animation des activités extérieures, d’ateliers, de sorties

Profil

Compétences requises :

Formation  Diplôme d’AMP / AES ou d’AS + attestation de formation ASG

Savoir utiliser des techniques d’hygiène adaptées à la personne âgée dépendante

Etre capable de recueillir les informations en vue d’évaluer le degré d’autonomie

Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses

Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication

Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives

Qualité d’écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme

Capacités de prises d’initiatives adaptées

Créativité

Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissance générales en ce qui concerne la prise en charge des personnes âgées dépendantes et connaissances détaillées en ce qui concerne les troubles du comportement et les réponses à apporter

A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d’information proposés au sein de l’établissement et applique les recommandations des bonnes pratiques professionnelles et de manière générale toutes les directives DOMUSVI.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.