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Offres d'emploi — Formation

Chargé(e) de mission Prévention et coordination du maintien dans l’emploi mutualisé(e) H/F Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, Seine Normandie Agglomération près de 85 000 habitants sur 61 communes et la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrutent un(e) Chargé(e) de mission prévention et coordination du maintien dans l’emploi pour la direction mutualisée ville de Vernon / SNA des Ressources Humaines et Organisations.Poste à pourvoir au 01 décembre 2022 Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels incluant la gestion des dossiers d’absence liés à ces risques.Vos missions seront les suivantes :   MISSIONSParticiper à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travailParticiper à l’élaboration et à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels, des causes d’accidents de travail et de maladies professionnellesAnalyser les situations de travail dans le cadre de restrictions médicales et proposer des solutions d’aménagement de poste afin de limiter l’usure professionnelle et l’absentéismeInstruire les dossiers d’accidents du travail et de maladies professionnelles et être l’interface avec la médecine de prévention et les instances médicales compétentes (déclaration, arbres de causes, suivi CPAM/assureurs, comité médical, expertises)Rédiger les arrêtés et courriers afférents (imputabilité, reclassement, PPR…)Organiser et suivre les visites médicales obligatoires (embauches, périodiques, de reprise, d’aménagement ou complémentaires)Suivre et déclarer le dispositif FIPHFP et les reconnaissances RQTHElaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à l’hygiène, la sécurité et la santé et suivi des registres obligatoiresCoordonner les missions de l’assistant de préventionConseiller l’autorité territoriale, les services, les agents et les membres du CST sur les obligations règlementaires en matière d’hygiène et sécurité au travailParticiper, animer et gérer la partie hygiène & sécurité du CSTParticiper et alimenter le groupe de travail RH relatif aux mobilitésCoordonner et transmettre le Rapport Social Unique RSUParticiper aux projets transverses de la direction des Ressources Humaines et de la collectivité PROFILExpérience sur des fonctions similaires avéréesConnaissances réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité, d’accident du travail et de maladies professionnellesConnaissance des statuts de la Fonction publique territorialeMaîtrise des méthodes d’évaluation, d’analyse et de diagnostic des risquesConnaissance du logiciel CIRIL appréciéeMaîtrise de l’outil informatiqueConnaissance budgétaire et comptable appréciéeCapacité rédactionnelle et aisance relationnelleSens du service publicCapacité d’adaptation, de polyvalence et de discrétionRigueur, organisation, autonomie et anticipationSavoir travailler en équipe, en transversalité et rendre compteEtre force de propositionPermis de conduire (B) obligatoire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESRecrutement par voie statutaire ou contractuelleFilière administrative ou technique – Cadre d’emploi des Rédacteurs ou des Techniciens (Cat. B)Lieu de travail : Siège SNA (Douains – proche A13) avec déplacements réguliers sur sites (pool de véhicules)Temps complet (37h30 ou 39h)Rémunération selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + + QUALITÉ DE VIEParking avec stationnement gratuit et bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité.Salles de restauration équipées à dispositionPossibilité de télétravail et coworkingAdhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnelAccès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15/11/22 à recrutement@sna27.fr

Télétravail • Vernon, Eure (27)
Mairie de Vernon

Coach Pédagogique 100% télétravail F/H - Villeneuve-d'Ascq

Télétravail • Hazebrouck, Nord (59)
CENTRE EUROPEEN DE FORMATION - COACHING

Commercial Sédentaire en 100% Télétravail H/F - Villeneuve-d'Ascq

Télétravail • Hazebrouck, Nord (59)
CENTRE EUROPEEN DE FORMATION

Administrateur CRM | EdTech française en forte croissance #formation #e-learning | CDI Paris 34-39k€-

Télétravail • Issy-Les-Moulineaux, Hauts-de-Seine (92)
Data Recrutement
34k€ - Max 39k€

Responsable SAV courant faible21 octobre 2022Description du poste et Missions Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Responsable SAV spécialisé en systèmes de sécurité électronique (H/F) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Pour répondre au mieux aux exigences de ses clients, le Responsable SAV coordonne et optimise l'activité de maintenance, dépannage et de service sur les solutions de systèmes de sureté-sécurité globale (Vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Supervision, Télésurveillance). Dans ce contexte, le responsable SAV a pour missions principales de : * Suivre et gérer son service en utilisant les indicateurs de son activité * Suivre et optimiser la planification des techniciens en fonction des priorités * Gérer les stocks SAV de l'agence et des véhicules des techniciens en collaboration avec le magasinier de l'agence. * Participer au recrutement des nouveaux techniciens. * Former et organiser la formation des techniciens afin de garantir leur compétence et leur polyvalence. * Encadrer une équipe de 15 techniciens. * Veiller à ce que les procédures de sécurité soient respectées par les techniciens. * Centraliser l'information relative au terrain et s'assurer de la satisfaction de son portefeuille de clientèle bénéficiant de services. Profil recherché * Vous maitrisez l’environnement technique des systèmes de sûreté (vidéosurveillance, détection intrusion, contrôle d’accès) et vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe * Vous êtes rigoureux et organiser pour gérer un programme de travaux en suivant les procédures de travail imposées * Autonome et réactif, vous savez vous adapter aux besoins du terrain et faire face aux imprévus. Informations utiles Tickets restaurant, véhicule, primes, télétravail (2 jours par semaine)CDILire la suite

Télétravail • Essonne (91)
ACASS

Gestionnaire Formation H/F

Télétravail • Saint-Quentin-Fallavier, Isère (38)
Robert Half
30 000,00 € - 30 000,00 € / an
Les emplois correspondant à Formation