Emplois Qualite Disponibles | Postulez Maintenant

Chargé(e) de mission Prévention et coordination du maintien dans l’emploi mutualisé(e) H/F Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, Seine Normandie Agglomération près de 85 000 habitants sur 61 communes et la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrutent un(e) Chargé(e) de mission prévention et coordination du maintien dans l’emploi pour la direction mutualisée ville de Vernon / SNA des Ressources Humaines et Organisations.Poste à pourvoir dès que possible Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels incluant la gestion des dossiers d’absence liés à ces risques.Vos missions seront les suivantes : MISSIONSParticiper à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travailParticiper à l’élaboration et à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels, des causes d’accidents de travail et de maladies professionnellesAnalyser les situations de travail dans le cadre de restrictions médicales et proposer des solutions d’aménagement de poste afin de limiter l’usure professionnelle et l’absentéismeInstruire les dossiers d’accidents du travail et de maladies professionnelles et être l’interface avec la médecine de prévention et les instances médicales compétentes (déclaration, arbres de causes, suivi CPAM/assureurs, comité médical, expertises)Rédiger les arrêtés et courriers afférents (imputabilité, reclassement, PPR…)Organiser et suivre les visites médicales obligatoires (embauches, périodiques, de reprise, d’aménagement ou complémentaires)Suivre et déclarer le dispositif FIPHFP et les reconnaissances RQTHElaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à l’hygiène, la sécurité et la santé et suivi des registres obligatoiresCoordonner les missions de l’assistant de préventionConseiller l’autorité territoriale, les services, les agents et les membres du CST sur les obligations règlementaires en matière d’hygiène et sécurité au travailParticiper, animer et gérer la partie hygiène & sécurité du CSTParticiper et alimenter le groupe de travail RH relatif aux mobilitésCoordonner et transmettre le Rapport Social Unique RSUParticiper aux projets transverses de la direction des Ressources Humaines et de la collectivité PROFILExpérience sur des fonctions similaires avéréesConnaissances réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité, d’accident du travail et de maladies professionnellesConnaissance des statuts de la Fonction publique territorialeMaîtrise des méthodes d’évaluation, d’analyse et de diagnostic des risquesConnaissance du logiciel CIRIL appréciéeMaîtrise de l’outil informatiqueConnaissance budgétaire et comptable appréciéeCapacité rédactionnelle et aisance relationnelleSens du service publicCapacité d’adaptation, de polyvalence et de discrétionRigueur, organisation, autonomie et anticipationSavoir travailler en équipe, en transversalité et rendre compteEtre force de propositionPermis de conduire (B) obligatoire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESRecrutement par voie statutaire ou contractuelleFilière administrative ou technique – Cadre d’emploi des Rédacteurs ou des Techniciens (Cat. B)Lieu de travail : Siège SNA (Douains – proche A13) avec déplacements réguliers sur sites (pool de véhicules)Temps complet (37h30 ou 39h)Rémunération selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + + QUALITÉ DE VIEParking avec stationnement gratuit et bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité.Salles de restauration équipées à dispositionPossibilité de télétravail et coworkingAdhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnelAccès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15/12/22 à recrutement@sna27.fr

Télétravail • Vernon, Eure (27)

Mairie de Vernon

Proche A13) avec déplacements réguliers sur sites (pool de véhicules)Temps complet (37h30 ou 39h)Rémunération selon grille indiciaire de la FPT. régime indemnitaire. QUALITÉ DE VIEParking..

Chef de projet qualité - certification filiale UK H/F Qualité & Affaires Réglementaires · Paris · Télétravail hybride

Télétravail • Paris, Paris (75)

GMED

Vous serez garant de la bonne mise en place de la démarche qualité, et du bon déroulement des.. Nous certifions également les systèmes de management de la qualité (SMQ) des fabricants de DM..

Responsable Qualité et Affaires Réglementaires

Télétravail • Paris, Paris (75)

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Mission Le Responsable Affaires Réglementaires et Assurance Qualité aura pour mission de diriger le.. Effectuer la veille réglementaire. Coordonner le suivi post marchéAssurance Qualité. Piloter le..

Chargé d' Assurance Qualité et Réglementaire - 60% Télétravail H/F

Télétravail • Orly, Val-de-Marne (94)

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CDD. Télétravail possible à hauteur de 3 jours par semaine Vos missions. ASSURANCE QUALITE ET.. Maîtriser les documents et les données. Gérer le système d'audits qualité interne. Gérer et suivre..

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Chez Dempton, nous croyons en la valorisation de l'innovation, la confiance, le respect, le progrès, l'Excellence, la Qualité et la collaboration. Si tu te reconnais au travers de ces valeurs..

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Télétravail • Pont-De-Claix, Isère (38)

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Job Description SummaryJob DescriptionPlease be aware that our home office policy enables our employees to come on site twice a week.Reporting into the Design Assurance organizatio..

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Télétravail • Pont-De-Claix, Isère (38)

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Job DescriptionPlease be aware that our home office policy enables our employees to come on site twice a week.Reporting into the Design Assurance organization, the WW Quality Engin..

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