RESPONSABLE RECEPTION

A propos de l'entreprise :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.

Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.

Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

A propos du poste :

Superviseur Réception (H / F) - Horaires de Nuit

Saint Loubès

Horaires de nuit

Mission intérim évolutive vers CDI

À propos de l'entreprise

Spécialiste de la distribution de produits pharmaceutiques à destination des pharmacies, assure la réception, le stockage et la livraison de produits de santé dans le strict respect des exigences réglementaires et de la chaîne du froid.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Superviseur Réception (H / F) pour renforcer son équipe logistique de nuit.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez garant(e) du bon déroulement des opérations de réception et de la performance de votre équipe.

1. Exploitation

Superviser l'activité de réception des marchandises et le suivi du plan de transport.

Contrôler la conformité des réceptions, la traçabilité et le traitement des anomalies.

Veiller à la bonne utilisation des équipements de manutention dans le respect des consignes de sécurité.

Garantir la fluidité des flux et le respect des délais opérationnels.

2. Management

Encadrer, animer et motiver une équipe d'agents de réception sur le créneau de nuit.

Planifier et organiser les activités selon les priorités et les volumes.

Accompagner la montée en compétence de l'équipe et favoriser la polyvalence.

Maintenir un climat social positif et une communication efficace entre les équipes.

3. Administratif et reporting

Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord.

Analyser les écarts et proposer des actions correctives.

Participer activement aux réunions d'exploitation et aux bilans d'activité.

4. Qualité, Hygiène et Sécurité

Mettre en oeuvre et faire appliquer la politique QHSE du site.

Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et réglementaires liées au secteur pharmaceutique.

Promouvoir la culture sécurité et l'amélioration continue auprès des collaborateurs.

Profil recherché :