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Délégué(e) Commercial(e) Distribution Spécialisée - (H / F)

Délégué(e) Commercial(e) Distribution Spécialisée - (H / F)

THIRARDGrand-est, FR
Il y a plus de 30 jours
Salaire
33 000,00 € – 36 000,00 € par an
Description de poste

Sous la responsabilité

du Directeur Commercial, vos principales missions consisteront à :

  • Appliquer la politique commerciale en veillant à la réalisation des objectifs de ventes et de prospection fixés par le Directeur Commercial ;
  • Prospecter, développer, diversifier la clientèle et la visiter selon les fréquences de visites définies ;
  • Réaliser des tournées, des implantations et assister la force de ventes des clients sur le terrain en gérant les missions de SAV ;
  • Renseigner la clientèle sur les nouveautés, les produits, leurs caractéristiques techniques, leur utilisation et leur installation ;
  • Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour ;
  • Assister aux réunions, stages, formations et manifestations commerciales organisées par le Directeur Commercial ;
  • Participer aux salons professionnels en tant qu’exposant ;
  • Informer le Directeur Commercial de la situation marché, de son évolution, de la concurrence et réaliser les comptes rendus (planning, rapport, devis, etc.) ;
  • Enrichir et mettre à jour la base de données commerciale dans l’ERP ;
  • Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités au Directeur Commercial (devis, rapport, planning, compte rendu des RDV).

Vous devez être  / avoir :

  • Idéalement basé(e) dans le Grand Est  ;
  • De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 3 dans le domaine Technique et / ou Commercial ;
  • Une expérience d’au moins 2 / 3 ans dans une fonction similaire ou en commerce acquise dans un espace de vente ;
  • Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client  ;
  • Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;
  • Un bon relationnel visant la satisfaction des clients ainsi qu’une aisance rédactionnelle ;
  • Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint  ;
  • Ouvert(e), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) .

    • Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés .

    Rémunération annuelle :

  • 33 à 36 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience + partie variable .