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TRAVAILLEUR SOCIAL - REFERENT LOGEMENT (H / F)

TRAVAILLEUR SOCIAL - REFERENT LOGEMENT (H / F)

cdg69Yvelines, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale >

Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif

Moniteur-éducateur et intervenant familial

Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du service logement, composé de quatre personnes, vous avez pour missions : Missions / conditions d'exercice -Accueillir, informer les demandeurs de logement social,

  • Etablir un diagnostic de la situation d’un demandeur de logement social,
  • Etre un appui pour l’équipe à travers le travail partenarial et l’étude des situations complexes,
  • Instruire les demandes prioritaires auprès des services de la Préfecture,
  • Orienter les demandeurs vers les interlocuteurs compétents,
  • Etre l’interface auprès des organismes et des services compétents dans le domaine du logement social,
  • Préparer et présenter des dossiers de demande de logement pour les commissions (CALEOL, CCAPEX..),
  • Présenter des propositions de candidats sur les vacances de logements réservés par la ville,
  • Développer et maintenir les relations partenariales en lien avec la hiérarchie, participer aux différentes instances (partenaires internes ou externes) et groupes de travail,
  • Travailler en lien avec les différents services de la ville notamment au titre des missions de lutte contre l’habitat indigne

Poste à pourvoir à compter du 15 novembre 2024 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)

Avantages + Amicale du Personnel

Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire

Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire

Forfait mobilités durables Profils recherchés Diplôme d’Etat dans le domaine du travail social ou Expérience de 2 ans, souhaitée dans le domaine social

Connaissances dans le domaine de l’accompagnement social

Connaissances de la réglementation du droit au logement

Maîtrise de la technique de l’entretien social

Connaissance de l’environnement institutionnel

Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute

Sens des responsabilités et autonomie

Bonnes capacités rédactionnelles

Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et logiciel métier)

Permis de conduire indispensable

Disponibilité : nocturnes par roulement au sein du service le jeudi