Directeur du développement social, culturel et touristique
Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi EMPLOYEUR
Située au sud d’Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie 230 agents.
Sa direction du développement (quinzaine d’agents) met en œuvre les actions communautaires dans les domaines suivants : CLIC et CTG, petite enfance, gens du voyage, culture, lecture publique, sport, tourisme.
Elle anime projets variés et nombreux partenariats. Budget : 3,8 M€ en fonctionnement, 4,3 M€ en investissement. Missions / conditions d'exercice 1 / Missions
Intégré(e) au collectif de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie communautaire et supervisez les équipes et activités de votre direction.
- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité, en lien avec les élus.
- Porter, décliner le projet de territoire auprès des collaborateurs (schéma directeur, projets, actions, etc.).
- Impulser, superviser et évaluer les projets et activités des services de la direction.
- Assurer une médiation avec l’environnement institutionnel, en interface des élus.
- Piloter les commissions actions sociales et culture .
- Organiser, gérer la direction au quotidien (budget, RH, juridique, moyens, reporting d’informations, etc.).
2 / Conditions d’exercice
- Poste basé à Thouarcé.
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilités + CNAS + télétravail possible + 23 RTT + CET.
Offre détaillée sur notre site internet, rubrique Nous recrutons ( Profils recherchés PROFIL
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, idéalement en développement social ou territorial.
- Expérience avérée sur poste d’encadrement.
- Capacité à dégager des solutions opérationnelles, à conduire des opérations complexes.
- Solides compétences en ingénierie de projets.
- Capacités managériales.
- Permis B obligatoire.