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Coordinateur de l’animation globale F / H

VILLE DE NOISY LE GRANDSeine-Saint-Denis

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

lt;p>Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés. Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).Recrute pour son Service : Un Coordinateur de l’animation globale (F / H) <ul> <li>Cadre d’emploi des Animateurs Territoriaux< / li> < / ul> Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Maison Pour Tous du Champy, vos missions principales seront de coordonner l’animation globale de la MPT et d’élaborer les évènements et le programme des animations vacances. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Animation globale <ul> <li>Coordination des activités hebdomadaires assurées par les intervenants ville et les associations< / li> <li>Suivi du bon déroulement des activités de loisirs hebdomadaires assurées par les intervenants spécialisés< / li> <li>Suivi de la fréquentation des activités hebdomadaires< / li> <li>Conception, animation et évaluation des évènements tout public (expositions et vernissages, Noël au Champy, galas de fin d’année, fête de quartier, fête de la musique, soirées partenariales ou associatives, …)< / li> <li>Suivi des budgets dédiés aux actions, recherche de fournisseurs, de prestataires, d’artistes…< / li> <li>Préparation des commandes avec les animateurs et intervenants, relations avec les fournisseurs< / li> <li>Mise à jour du calendrier de programmation< / li> <li>Effectuer le suivi logistique des manifestations< / li> < / ul> Animation vacances <ul> <li>Elaboration du programme (Quartiers libres, stages, soirées…) et des contenus des animations, recrutement des animateurs, suivi de la fréquentation et bilan< / li> < / ul> Animation des évènements « ville » <ul> <li>Nouvel an chinois, Carnaval, Forum des associations< / li> <li>Participation aux réunions, suivi des partenaires, participation à la mise en place des actions et d’animations le jour J, élaboration du tableau récapitulatif des actions, rédaction avec l’équipe de coordination des comptes rendus de réunions< / li> < / ul> Technique : <ul> <li>Régie son et lumière lors des évènements< / li> <li>S’assurer du bon fonctionnement des locaux de la MPT et contacter les services municipaux compétents pour la sécurité et la maintenance des locaux cas échéant< / li> <li>Tâches ponctuelles : déplacements de matériel, manutention< / li> < / ul>Connaissances : <ul> <li>Connaissance des différents publics et de leur environnement socioculturel< / li> <li>Connaissance de l’animation socio-culturelle< / li> < / ul> Compétences techniques ou savoir-faire : <ul> <li>Savoir rédiger un projet et un compte rendu d’activité< / li> <li>Elaborer un budget prévisionnel et faire un bilan financier< / li> <li>Maîtrise de la régie son et lumière lors des évènements< / li> < / ul> Aptitudes : <ul> <li>Esprit de synthèse, sens de l’organisation< / li> <li>Curiosité intellectuelle, culturelle et artistique< / li> <li>Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme< / li> <li>Sens du service public< / li> < / ul> Avantages : <ul> <li>Rémunération statutaire< / li> <li>Régime indemnitaire< / li> <li>13ème mois< / li> <li>25 jours de congés annuels< / li> <li>Catégorie B : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT< / li> <li>Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel< / li> <li>Amicale du personnel< / li> <li>Restaurant municipal< / li> <li>Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville< / li> < / ul> Conditions particulières d’exercice : Public familial 35 heures du lundi au vendredi : Période scolaire : <ul> <li>14h-19h le lundi< / li> <li>10h-12h30 et 14h-19h les mardis et mercredi< / li> <li>9h30-12h30 et 14h-19h le jeudi< / li> <li>9h30-12h30 et 14h-18h le vendredi o Vacances scolaires : < / li> <li>13h30-18h le lundi< / li> <li>9h30-12h30 et 13h30-18h le mardi< / li> <li>9h-12h30 et 14h-18h du mercredi au vendredi< / li> <li>Travail ponctuel en soirée et week-end< / li> < / ul> Gestion du budget activités hebdomadaires, animation vacances et évènements

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Coordinateur • Seine-Saint-Denis