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Référent de site

cdg69Loire-Atlantique, FR

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération smic horaire +régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Le responsable d'unité intervient sur les temps périscolaires en tant qu'animateur, il assure l'encadrement des enfants avec le reste de l'équipe d'animation.

En tant que référent, il fait le lien entre l'équipe et le responsable de secteur : transmissions des informations et besoins, participation à l'évaluation des méthodes pédagogiques. Missions / conditions d'exercice Le responsable d'unité intervient sur les temps périscolaires en tant qu'animateur, il assure l'encadrement des enfants avec le reste de l'équipe d'animation. En tant que référent, il fait le lien entre l'équipe et le responsable de secteur : transmissions des informations et besoins, participation à l'évaluation des méthodes pédagogiques.

Il établit et contrôle les listes de pointage et de présence des enfants. Il a en charge la gestion des situations en l'absence du responsable de secteur.

Dans le cadre de l'accueil de loisirs, l'agent assure les fonctions de direction : il met en œuvre et contrôle l'organisation des activités de ses équipes. Il participe à la cohérence et à la qualité du projet d'accueil des enfants sur les sites dans le cadre de la politique éducative de la ville. Enfin, il assure une gestion administrative et un suivi budgétaire de sa période de direction.

Poste à temps complet.

Horaires de travail : du lundi au vendredi, sauf mercredi en période scolaire; horaires continus 9h15-18h45 ; horaires vacances scolaires du lundi au vendredi

Organisation du temps de travail : annualisation. Profils recherchés Exigences requises :

BPJEPS avec unité de direction, ou équivalence
Permis B
PSC1 ou SST

Profil souhaité :

Connaissances générales de l'environnement territorial et connaissances spécifiques, enjeux et contexte du secteur de l'animation

Principes de base du management et de l'organisation d'une équipe

Connaissances des besoins fondamentaux de l'enfant et des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant

Connaissance des principes et règles éducatives

Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (dans le cadre des activités et des conditions de travail du personnel)

Maitrise de techniques d'animation, d'expression et de création

Aptitude à la conception et à la mise en œuvre des projets d'animation

Capacité à organiser, planifier et encadrer des activités et des groupes d'enfants

Aptitude à la conduite des réunions

Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers (cf. rubrique moyens techniques) et aisance dans le domaine des TIC en général

Sens de l'accueil objectif et positif, dans le respect des familles, sans jugement de valeurs

Dynamisme, patience, tolérance, disponibilité envers les enfants et l'équipe

Qualités relationnelles (écoute, gestion du stress, maîtrise de soi et capacité à prendre du recul)

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités

Réactivité, sens des responsabilités et autonomie dans le respect des consignes données

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