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Ingénieur Data - BI - H / F

Ingénieur Data - BI - H / F

CEZAM RECRUTEMENTStrasbourg, Bas-Rhin, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur technique et d'un chef de projet votre mission sera :

Analyser en profondeur les besoins des clients pour élaborer des spécifications fonctionnelles et techniques, en étroite collaboration avec les équipes techniques.

Concevoir, développer et implémenter des solutions DATA et BI sur mesure, sous la supervision du Directeur Technique et du Chef de Projet.

Garantir la cohérence et l'intégrité des données entre les différents systèmes.

Optimiser les performances des solutions déployées pour une efficacité maximale.

Assurer la formation des utilisateurs sur les solutions et technologies déployées.

Profil recherché

Profil recherché :

Expérience avérée dans le domaine de la data et de la BI (minimum 2 ans) : Implémentation de projets BI, déploiement de Dataplatform.

Excellente maîtrise des concepts BI, notamment en modélisation et chaîne décisionnelle.

Connaissance approfondie des outils DATA On Premise & SaaS : ETL, Bases de données, outils de restitution – La familiarité avec les environnements Microsoft On Premise & Azure est un atout.

Une expérience avec Azure DevOps est un plus.

Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit, avec une capacité rédactionnelle de haut niveau.

Maîtrise de l'anglais technique.

Aptitudes professionnelles :

Esprit analytique et curiosité, tant pour les aspects techniques que fonctionnels.

Sens développé du travail d'équipe et excellent relationnel, tant en interne qu'avec les clients.

Rigoureux et autonome dans l'exécution des tâches assignées.

Capacité à prendre du recul et à remettre en question les processus établis.

Avantages :

  • Voiture de fonction

Prime de participation et prime de vacances.

Rémunération compétitive, adaptée au profil et à l'expérience.

Possibilité de télétravail et horaires flexibles, favorisant un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Avantages sociaux attrayants, y compris une mutuelle de qualité et des services de bien-être.

Environnement de travail stimulant et dynamique, propice au développement professionnel.

Opportunités d'évolution de carrière basées sur les performances et les compétences démontrées.