Directeur Général des Services (h / f)

Détails de l'offre

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Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne conjugue de nombreux atouts : une ville jeune, verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Elle porte des politiques publiques ambitieuses tant en matière d’aménagement de son territoire que d’offres de services de proximité et de soutien à sa population.

Elle achève le projet de la ZAC économique « Parc des entrepreneurs », aménage une trame verte cyclable en liaison avec la forêt, accompagne l’arrivée du premier téléphérique d’Ile-de-France en 2025 et poursuit la requalification de nombreux espaces verts.

Elle est en phase d’étude et de marchés concernant la réalisation d’un nouveau groupe scolaire incluant un espace d’animation sociale, d’un complexe sportif comprenant gymnase et dojo ainsi que d’une ferme pédagogique arborée.​

Elle entreprend de redessiner son cœur de ville avec la création début 2025 d’une ZAC de centre-ville sur un large périmètre comprenant des terrains de l’AP-HP de 20 hectares.​

Le plan pluriannuel d’investissement ambitieux s’élève à près de​ 60 millions d’euros.​

Parallèlement, elle travaille à l’amélioration et à l’élargissement des services à la population dans tous les domaines scolaires, sociaux, événementiels et culturels.

Afin d’accompagner ces projets, la Ville de Limeil-Brévannes recherche son Directeur ou sa Directrice Général(e) des Services doté(e) d’une expérience confirmée dans un poste similaire et souhaitant participer à un projet de ville attrayant et porteur de grandes ambitions.

Sous l’autorité du Maire, et en lien avec le Directeur de Cabinet et les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets structurants de la collectivité.​

Vous traduisez les objectifs de la Municipalité en actions et anticipez les besoins de la population en portant l’ambitieuse politique d’aménagement du territoire par l’accompagnement des équipes et des projets urbains et techniques.​

Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité dans un souci constant de rationalisation des dépenses et d’optimisation des recettes.​

Vous organisez et coordonnez l’ensemble des directions et services de la collectivité et vous appuyez sur une direction générale, composée de deux DGA d’un DST et d’un comité de direction engagé et dynamique. Missions / conditions d'exercice Le Directeur / La Directrice Général(e) des Services a pour missions :

Participation à la définition du projet global de la collectivité :

• Piloter le diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité.
• Accompagner l’autorité territoriale pour définir les orientations stratégiques.
• Assurer un rôle de conseil et d’assistance auprès du Maire et des élus.
• Décliner le projet global de la collectivité en actions.
• Impulser et conduire les projets stratégiques.

Elaboration et pilotage de la stratégie financière et économique :

Supervision du management :

Représentation institutionnelle :

Formation supérieure et expérience significative en direction générale.

Maîtrise de l’environnement et des enjeux de l’action publique territoriale.

Maîtrise de la stratégie financière et des procédures juridiques d’une collectivité.

Connaissance des règles d’aménagement et des procédures d’urbanisme opérationnel appréciée.

Compétences techniques, savoir-faire et savoir être :

Maîtrise de l’ingénierie de projet,

Force de proposition et d'anticipation,

Sens de l'organisation, méthodologie et rigueur,

Capacités avérées à la prise de décision,

Sens politique et stratégique,

Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,

Réactivité, flexibilité, adaptabilité,

Forte aptitude au management et à la concertation,

Qualités relationnelles affirmées,

Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation,

Sens aigu du service public et des responsabilités,

Loyauté, discrétion,

Disponibilité.