TECHNICEN ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
Description du poste
Le / la candidat(e) aura pour missions :
- Traiter toutes les informations liées aux dossiers des agents (entrées et départs de l'organisme, gestion des temps et traitement des éléments de salaire, gestion des frais de déplacements, gestion des absences ) ;
- Accueillir, conseiller et informer les salariés sur leurs droits et obligations ;
- Participation à l'élaboration de différents process, modes opérationnels et supports ;
- Contrôler et veiller à la bonne application des textes légaux, conventionnels et des règles applicables
- au sein de l'organisme ;
- Effectuer les classements, archivages, numérisations, et transmission des pièces au SNGP (paie mutualisée) ;
- Participer au traitement des charges à payer de clôture de fin d'année.
Profil recherché
Votre formation
Formation BAC + 2 dans le domaine des ressources humaines (paie ou gestion administrative du personnel) et / ou comptabilité, avec idéalement une première expérience dans l'un des domaines concernés.
Les compétences et qualités personnelles recherchées sont les suivantes :
- Avoir des connaissances en législation paie ;
- Maîtriser les outils bureautiques ;
- Avoir le sens du service et des qualités relationnelles ;
- Détenir un bon esprit d'équipe ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
- Être rigoureux(se) et organisé(e) :
- Maîtriser Excel (TCD) et Word :
Informations complémentaires
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :
- Une rémunération mensuelle calculée sur une base brute annuelle à partir de 25 ,83€ sur 14 mois (selon profil) ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ;
- Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ;
- Un environnement de travail agréable ;
- Le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Alternance - Chargé de l'Administration du Personnel - Zara - Bachelor RH H/F
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Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
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Gestionnaire paie et administration du personnel
Je recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel expérimenté H/F pour mon client, cabinet dématérialisé basé dans le 17? arrondissement. Au sein du pôle social composé de trois personnes, vos missions sont les suivantes :. Votre volonté de vous investir dans un cabinet sur du long...
Alternance – Chargé(e) de missions Paie et Administration du Personnel
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GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL -service Paie - (H/F)
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel Gardiens immeubles H/F
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Chargé d'administration du personnel - Stage
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[Alternance] Gestionnaire Administration du Personnel H/F
Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel, vous serez accompagné dans la gestion d'un périmètre dédié, en collaboration avec le (s) RRH, à travers :. Le support aux autres Gestionnaires Administration du Personnel. L'alimentation du module de gestion électron...
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Assistant Administration du Personnel en alternance H/F
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