Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge d'un portefeuille client multi-conventions et aurez pour responsabilité de : - Gérer le cycle de paie de A à Z (saisie, contrôle, vérification des bulletins)- Assurer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, STC, licenciements)- Garantir la justesse des charges sociales et leur déclaration- Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur paie et l'application des règles sociales- Assurer une veille sociale et conventionnelle pour garantir la conformité des pratiquesAvantages : - Une rémunération attractive (30-40K€) selon votre profil et expérience- 13ème mois- Tickets restaurants- Un cadre de travail bienveillant et collaboratif- Une formation continue pour monter en compétences- Une flexibilité (télétravail partiel possible selon le poste)- Des perspectives d'évolution
Ce que nous recherchons : - Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, obligatoirement en cabinet d'expertise comptable- Maîtrise des logiciels de paie- Connaissance des procédures de licenciement et de solde de tout compte- Esprit analytique, réactivité et autonomie- Un bon relationnel et un sens aigu du service client