Senior Développeur Front End - Team Entertainment

Winamax est une entreprise dynamique et innovante qui repousse les limites de l'industrie du jeu en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec respectivement 350 000 joueurs et 500 000 parieurs mensuels. Notre identité repose sur la créativité et l’audace : “work hard, play harder” aurait pu être écrit pour Winamax ! Nous nous engageons à offrir à nos joueurs une expérience exceptionnelle, combinant technologie de pointe, divertissement passionnant et services toujours plus qualitatifs.Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l’été, soirées régulières…) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.Et si tu avais un futur dans le jeu ? Techniquement, Winamax c’est : - Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,- Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,- Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences. A PROPOS DU POSTE Au sein de la team Entertainment, tu participeras activement à la conception, au développement et à l’optimisation des interfaces front-end des opérations promotionnelles Winamax.Ces opérations, liées à nos univers poker et paris sportifs, sont de véritables mini-jeux et campagnes interactives mêlant animation, transitions et logique applicative, pour rendre l’expérience utilisateur plus ludique et immersive.L’équipe travaille en étroite collaboration avec les pôles Produit, UI / UX, Design et Marketing, dans un environnement agile et collaboratif. LES MISSIONS DU POSTE

• Concevoir, développer et maintenir des applications front-end riches et dynamiques (React / TypeScript)
• Créer des interfaces animées et fluides, tout en garantissant la performance et la maintenabilité du code
• Collaborer sur la traduction des besoins fonctionnels en spécifications techniques
• Participer à la mise en production, au suivi et à l’amélioration continue des projets
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, UI / UX et Back-End ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
• React, Node
• TypeScript, JavaScript
• Redux Toolkit
• Styled Components
• React-query
• Socket .io LE PROFIL RECHERCHÉ
• Développeur front confirmé, à l’aise sur les apps complexes (composants dynamiques, gestion d’état..).
• Comprend le produit et aime transformer un besoin fonctionnel en expérience concrète.
• Souci du détail, de la performance et de la maintenabilité du code.
• Autonome, rigoureux, humble et sensible à l’expérience utilisateur.
• Motivé par des projets variés et créatifs, mêlant jeu, produit et technique. MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
• Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
• Semaine en 4 jours
• Rémunération : selon le profil + participation et intéressement PROCESSUS DE RECRUTEMENT
• Premier échange avec le recruteur - 30min
• Test technique - 1h
• Entretien avec le Lead Tech et un membre de l’équipe - 1h30
• Entretien final avec le Head of Engineering - 30min POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques- Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)- Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)- Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)- Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement- Une excellente mutuelle- 6 semaines de congés payés- Un restaurant d’entreprise